Conseiller en prévention des risques professionnels
Offre n° O022250103000774
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous disposez d’une formation et d’une expérience en santé au travail/ prévention des risques professionnels et appréciez d’accompagner les agents dans leur quotidien de travail et ses évolutions.
Rejoignez notre collectivité !
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d’agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
La direction des Ressources Humaines est mutualisée et pilote la politique RH de la communauté d’agglomération, de la ville et du CIAS.
L’équipe d’une vingtaine de personnes organisée autour de 4 pôles principaux : emploi - recrutement, gestion statutaire, formation - accompagnement des parcours, prévention et santé au travail suit la vie professionnelle d’environ 950 collaborateurs.
La prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail des agents constituent des enjeux prioritaires pour Lamballe Terre et Mer et Lamballe-Armor.
Pour compléter l’équipe actuelle composée d’une coordinatrice prévention santé et d’une gestionnaire santé, nous recherchons un.e conseiller.e en prévention des risques professionnels pour l’accompagnement des services dans la politique de prévention.
Rejoignez notre collectivité !
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d’agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
La direction des Ressources Humaines est mutualisée et pilote la politique RH de la communauté d’agglomération, de la ville et du CIAS.
L’équipe d’une vingtaine de personnes organisée autour de 4 pôles principaux : emploi - recrutement, gestion statutaire, formation - accompagnement des parcours, prévention et santé au travail suit la vie professionnelle d’environ 950 collaborateurs.
La prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail des agents constituent des enjeux prioritaires pour Lamballe Terre et Mer et Lamballe-Armor.
Pour compléter l’équipe actuelle composée d’une coordinatrice prévention santé et d’une gestionnaire santé, nous recherchons un.e conseiller.e en prévention des risques professionnels pour l’accompagnement des services dans la politique de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
• Contribuer à améliorer l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail des agents
• Mettre à jour le document unique – outil dynamique et central de notre action
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de prévention
• Apporter conseil et assistance aux services dans leurs actions de prévention
• Participer à l’animation et à la professionnalisation des assistants de prévention
• Assister aux réunions des instances consultatives dans le cadre de votre périmètre d’intervention
• Contribuer à améliorer l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail des agents
• Mettre à jour le document unique – outil dynamique et central de notre action
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de prévention
• Apporter conseil et assistance aux services dans leurs actions de prévention
• Participer à l’animation et à la professionnalisation des assistants de prévention
• Assister aux réunions des instances consultatives dans le cadre de votre périmètre d’intervention
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme en santé au travail/prévention des risques professionnels de niveau Bac + 2/3
• Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’adaptation
• Aisance rédactionnelle et excellente communication orale (animation de formations et de réunions)
• Capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif et relationnel très développé
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B indispensable (déplacement sur le territoire)
• Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’adaptation
• Aisance rédactionnelle et excellente communication orale (animation de formations et de réunions)
• Capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif et relationnel très développé
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B indispensable (déplacement sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …), ...
• Jury de recrutement prévu le mardi 25 février 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 3 février 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Camille GILET, Coordonnatrice Prévention des risques professionnels et Santé,
au 02 96 50 93 79
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …), ...
• Jury de recrutement prévu le mardi 25 février 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 3 février 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Camille GILET, Coordonnatrice Prévention des risques professionnels et Santé,
au 02 96 50 93 79
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.