AGENT.E D'ACCUEIL ET DE MAINTENANCE
Offre n° O022250101391540
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71?me R?giment d'Infanterie, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité directe du responsable de l'unité, vous devrez prendre en charge les missions suivantes :
Assurer l'entretien de la glace, des sols sportifs, du matériel et les travaux de première maintenance :
* Assurer l'entretien des équipements sportifs (nettoyage des sols sportifs) puis participer à l'entretien des autres espaces (vestiaires, salles, gradins...)
* Réaliser des travaux de première maintenance (petites réparations)
* Installer et stocker le matériel pédagogique et sportif et du matériel divers
* Informer le responsable des besoins constatés
* utiliser des machines spécifiques (surfaceuse, balayeuse, débroussailleur...)
Accueillir et renseigner les usagers :
* Accueillir les usagers (scolaires, associations, grand public) et mettre à disposition le matériel pédagogique adapté
* Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation (règlement intérieur des équipements sportifs)
Contribuer à l'organisation des équipements en vue d'accueillir du public et/ou des manifestations :
* Aménager les espaces sportifs et locaux
* Participer à la préparation, la mise en place, au déroulement et au démontage du matériel
* Surveiller et contrôler les règles de sécurité durant les heures d'ouverture et les compétitions
Assurer la surveillance des équipements sportifs et des usagers, contrôler l'hygiène, les conditions réglementaires, les normes et la sécurité, et veiller à leur respect :
* Surveiller la sécurité du public (incendie, évacuation, présences...)
* Contrôler l'hygiène, les installations et le matériel soumis à réglementation
* Contrôler les accès et la bonne utilisation des créneaux horaires selon la planification
* Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
* Veiller à l'installation et au stockage des équipements et du matériel
* Actualiser l'inventaire du matériel
Assurer l'entretien de la glace, des sols sportifs, du matériel et les travaux de première maintenance :
* Assurer l'entretien des équipements sportifs (nettoyage des sols sportifs) puis participer à l'entretien des autres espaces (vestiaires, salles, gradins...)
* Réaliser des travaux de première maintenance (petites réparations)
* Installer et stocker le matériel pédagogique et sportif et du matériel divers
* Informer le responsable des besoins constatés
* utiliser des machines spécifiques (surfaceuse, balayeuse, débroussailleur...)
Accueillir et renseigner les usagers :
* Accueillir les usagers (scolaires, associations, grand public) et mettre à disposition le matériel pédagogique adapté
* Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation (règlement intérieur des équipements sportifs)
Contribuer à l'organisation des équipements en vue d'accueillir du public et/ou des manifestations :
* Aménager les espaces sportifs et locaux
* Participer à la préparation, la mise en place, au déroulement et au démontage du matériel
* Surveiller et contrôler les règles de sécurité durant les heures d'ouverture et les compétitions
Assurer la surveillance des équipements sportifs et des usagers, contrôler l'hygiène, les conditions réglementaires, les normes et la sécurité, et veiller à leur respect :
* Surveiller la sécurité du public (incendie, évacuation, présences...)
* Contrôler l'hygiène, les installations et le matériel soumis à réglementation
* Contrôler les accès et la bonne utilisation des créneaux horaires selon la planification
* Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
* Veiller à l'installation et au stockage des équipements et du matériel
* Actualiser l'inventaire du matériel
Profils recherchés
* Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute, du travail en équipe et du service public ? Vous connaissez ou bénéficiez d'expérience dans le domaine de l'entretien d'équipements publics et sportifs et connaissez les procédures d'alerte et de secours ? Votre profil nous intéresse !
* Vous avez des notions du cadre réglementaire des équipements recevant du public, et des différentes normes applicables aux équipements sportifs.
* Rigoureux.se et méthodique, vous savez rendre compte à votre responsable de manière synthétique à l'écrit comme l'oral.
*
L'habilitation électrique BO est un plus.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoint.e techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : Saint-Brieuc.
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
- Un week-end travaillé toutes les trois semaines.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 10 février 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
* Vous avez des notions du cadre réglementaire des équipements recevant du public, et des différentes normes applicables aux équipements sportifs.
* Rigoureux.se et méthodique, vous savez rendre compte à votre responsable de manière synthétique à l'écrit comme l'oral.
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L'habilitation électrique BO est un plus.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoint.e techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : Saint-Brieuc.
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
- Un week-end travaillé toutes les trois semaines.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 10 février 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.