Infirmier(e)
Offre n° O022241217000868
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD sous CPOM
Lieu de travail
8 rue de l'Armel, Hénon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans un EHPAD de 34 lits, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du médecin coordonnateur, il s'agit d'assurer les missions d'infirmière.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
les Missions principales sont les suivantes :
- Dispenser des soins sur prescription médicale ; intervention d'actes infirmiers dans un but préventif ou curatif
- Coordonner le travail de l'équipe de soins et assurer une prise en charge globale de la personne âgée
- Veiller à la qualité de vie des résidents
- Favoriser l'autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque en les accompagnant jusqu'à la fin de leur vie
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins
- Réduire le recours à l'hospitalisation
- Evaluer la dépendance
Exemples d'activités à réaliser :
- Préparation et distribution des médicaments
- Surveillance générale
- Soins infirmiers : pansements, injections, sondage, lavements, perfusions
- Surveillance des constantes
- Coordination des soins : transmission des informations à l'équipe, responsabilité et planification du travail des aides-soignantes, travail en complémentarité avec les aides-soignantes.
- Surveillance médicale : planification des visites du médecin, communication des observations au médecin, accompagnement du médecin traitant, mise à jour des traitements, relations avec les intervenants médicaux extérieurs, relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs (pédicure, psychologue, kinésithérapeute)
- Lien avec la famille : l'informer de l'évolution de l'état de santé du résident
- Transmissions écrites et orales
- Accueil du résident
- Accompagnement relationnel (psychologique) auprès du résident : écoute, explication, réconfort, recherche des signes et du niveau de démence
- Commandes du matériel médical et du matériel personnalisé à chaque résident (fauteuil...)
- Gestion des dossiers de soins
- Tenir à jour les grilles dépendance
les Missions principales sont les suivantes :
- Dispenser des soins sur prescription médicale ; intervention d'actes infirmiers dans un but préventif ou curatif
- Coordonner le travail de l'équipe de soins et assurer une prise en charge globale de la personne âgée
- Veiller à la qualité de vie des résidents
- Favoriser l'autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque en les accompagnant jusqu'à la fin de leur vie
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins
- Réduire le recours à l'hospitalisation
- Evaluer la dépendance
Exemples d'activités à réaliser :
- Préparation et distribution des médicaments
- Surveillance générale
- Soins infirmiers : pansements, injections, sondage, lavements, perfusions
- Surveillance des constantes
- Coordination des soins : transmission des informations à l'équipe, responsabilité et planification du travail des aides-soignantes, travail en complémentarité avec les aides-soignantes.
- Surveillance médicale : planification des visites du médecin, communication des observations au médecin, accompagnement du médecin traitant, mise à jour des traitements, relations avec les intervenants médicaux extérieurs, relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs (pédicure, psychologue, kinésithérapeute)
- Lien avec la famille : l'informer de l'évolution de l'état de santé du résident
- Transmissions écrites et orales
- Accueil du résident
- Accompagnement relationnel (psychologique) auprès du résident : écoute, explication, réconfort, recherche des signes et du niveau de démence
- Commandes du matériel médical et du matériel personnalisé à chaque résident (fauteuil...)
- Gestion des dossiers de soins
- Tenir à jour les grilles dépendance
Profils recherchés
IDE diplômé(e) avec expérience auprès des personnes âgées en EHPAD
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.