Agent d'accueil

Offre n° O022241216000754
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
17 place de la liberté, Pléhédel (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique du public
Missions / conditions d'exercice
Missions d’accueil et de secrétariat de la mairie
Suivi du courrier (arrivée et départ)
Gestion et suivi des dossiers d’urbanisme
Mise à jour de l’Etat civil
Administration générale
Listes électorales
Gérer les demandes de population de la commune de moins de 2 000 habitants
Mise à jour des disponibilités des bâtiments communaux (salle des fêtes…)
Profils recherchés
- Savoir renseigner le public sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Savoir faire un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page…)
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
- Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques

Contact et modalités de candidature

Contact
0296223137
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.