Animateur(trice)

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Offre n° O022241122000568
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Impasse Docteur Pierre LEFEVRE, Lézardrieux (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur, proposition et mise en place d'activités en adéquation avec le projet personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des résidents, organisation d'actions d'animation, organisation des sorties, relations avec les prestataires extérieurs, relation avec les familles.
Encadrement des intervenants en animation (1 personne salariée et des bénévoles).
Suivi d'activité et évaluations dans l'outil métier (Netsoins).
Profils recherchés
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra posséder une compétence animation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296201779
Informations complémentaires
lettre + CV
Adresse de l'employeur
CCAS EHPAD de LEZARDRIEUX
>4 Impasse Docteur Pierre LEFEVRE
22740 Lezardrieux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.