Agent d'entretien des locaux en crèche (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022241122000375
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agglomération de Lamballe Terre & Mer propose aux familles une offre d’accueil diversifiée et complémentaire avec notamment 7 établissements d’accueil collectif du jeune enfant répartis sur son territoire : 2 crèches (Lamballe et Saint Alban) et 5 micro-crèches (Plénée-Jugon, Hénanbihen, Plestan, Jugon Les Lacs, Plémy).
Le service Petite Enfance recrute un agent d’accueil et d’entretien des locaux pour la crèche Couleurs Enfance à St Alban.
Au sein de la Direction Petite Enfance et sous la responsabilité de la responsable de la crèche, vos missions seront les suivantes :
Le service Petite Enfance recrute un agent d’accueil et d’entretien des locaux pour la crèche Couleurs Enfance à St Alban.
Au sein de la Direction Petite Enfance et sous la responsabilité de la responsable de la crèche, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux Petite Enfance :
o Assurer l’entretien global des locaux de la structure : entretien du mobilier, du matériel, dans le respect des plans d’hygiène et de la technique de bio-nettoyage avec utilisation du Sanivap
o Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les consignes de sécurité
o Sortir les poubelles journalières
o Veiller à la bonne utilisation du Sanivap et assurer son entretien
Entretien du linge :
o Gérer le nettoyage du linge et le circuit de distribution
o Veiller à la bonne utilisation des machines à laver et sèche-linge
o Assurer leur maintien en état de propreté
o Assurer l’entretien global des locaux de la structure : entretien du mobilier, du matériel, dans le respect des plans d’hygiène et de la technique de bio-nettoyage avec utilisation du Sanivap
o Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les consignes de sécurité
o Sortir les poubelles journalières
o Veiller à la bonne utilisation du Sanivap et assurer son entretien
Entretien du linge :
o Gérer le nettoyage du linge et le circuit de distribution
o Veiller à la bonne utilisation des machines à laver et sèche-linge
o Assurer leur maintien en état de propreté
Profils recherchés
o Diplôme de niveau CAP dans le domaine du nettoyage
o Sens du travail en équipe, dynamique, rigoureuse
Travail de 12h30 à 19h30 – Journée de 7 heures
o Sens du travail en équipe, dynamique, rigoureuse
Travail de 12h30 à 19h30 – Journée de 7 heures
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l’assurance prévoyance, …
Poste à pourvoir le 1er février 2025
Jury prévu le 14 janvier
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, pour les titulaires, avant 27 décembre 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l’assurance prévoyance, …
Poste à pourvoir le 1er février 2025
Jury prévu le 14 janvier
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, pour les titulaires, avant 27 décembre 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LAMBALLE TERRE ET MER
>41 rue saint martin
22402 Lamballe-Armor
>41 rue saint martin
22402 Lamballe-Armor
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.