Agent d'entretien et animateur périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022241108000047
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lannion, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission d’entretien : l’agent effectue seul ou en équipe l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Mission d’animation : dans le cadre du Projet Educatif de Territoire et du Projet Pédagogique de la structure, l’animateur du CLAE accueille les enfants sur les temps périscolaires (pause méridienne).
Mission d’animation : dans le cadre du Projet Educatif de Territoire et du Projet Pédagogique de la structure, l’animateur du CLAE accueille les enfants sur les temps périscolaires (pause méridienne).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service entretien, vous aurez les missions suivantes :
Entretien locaux communaux :
- Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretien courant du matériel utilisé.
- Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction des besoins réels.
Animation :
- Prendre en compte la journée globale ainsi que la semaine de l’enfant pour adapter son accueil et ses projets d’animation en fonction des besoins et des capacités des enfants.
- Planifier, organiser et évaluer ses projets d’animation.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le strict respect des règles de sécurité.
- Accueillir également les parents en les reconnaissants comme les premiers éducateurs de l’enfant.
- Établir des relations sereines avec l’ensemble des partenaires et pour cela mettre à profit les temps de concertation dédiés.
Entretien locaux communaux :
- Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretien courant du matériel utilisé.
- Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction des besoins réels.
Animation :
- Prendre en compte la journée globale ainsi que la semaine de l’enfant pour adapter son accueil et ses projets d’animation en fonction des besoins et des capacités des enfants.
- Planifier, organiser et évaluer ses projets d’animation.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le strict respect des règles de sécurité.
- Accueillir également les parents en les reconnaissants comme les premiers éducateurs de l’enfant.
- Établir des relations sereines avec l’ensemble des partenaires et pour cela mettre à profit les temps de concertation dédiés.
Profils recherchés
- Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux.
- Connaître les techniques et les produits d'entretien.
- Savoir manipuler le matériel mécanisé.
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives.
- BAFA ou équivalence, BAFD, BPJEPS, ...
- Permis B
- Connaissance du développement de l’enfant.
- Connaissance de la réglementation liée à l’animation.
- Rigueur, ponctualité et discrétion.
- Connaître les techniques et les produits d'entretien.
- Savoir manipuler le matériel mécanisé.
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives.
- BAFA ou équivalence, BAFD, BPJEPS, ...
- Permis B
- Connaissance du développement de l’enfant.
- Connaissance de la réglementation liée à l’animation.
- Rigueur, ponctualité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296466422
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse : personnel@lannion.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LANNION
>Place du général leclerc bp 30344
22303 Lannion
>Place du général leclerc bp 30344
22303 Lannion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.