Infirmier coordinateur

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Offre n° O022241011001406
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 rue du 19 mars 1962, Lanvallay (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement. Encadre l'équipe soignante : Évalue les situations, fixe avec l'équipe les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect ; Gère les dysfonctionnements et les conflits ; Accueille et dialogue avec le personnel ; Valorise les compétences et la formation ; Accueille et s'assure de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ; Participe aux recrutements et aux évaluations des personnels soignants ; Contribue à l'évaluation des personnels non soignants qui interviennent directement auprès du résident. Assure la gestion des plannings des personnels soignants qui interviennent auprès des résidents.
Participe à la professionnalisation des équipes : Cible les besoins de formation de l'équipe Propose des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels, notamment soignants
Missions / conditions d'exercice
Coordonne la démarche de soins : Participe avec le concours de l'équipe soignante, à l'élaboration du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, le mettre en œuvre et l'évaluer.
S'assure de la bonne exécution de l'élaboration et de la bonne tenue des dossiers de soins.
Être garant de la prise en charge individualisée sur 24 h, accompagner les équipes dans l'élaboration des projets personnalisés et les superviser. Collabore à l'évaluation de la dépendance des résidents. Contribue à la prévention et à la gestion des risques.
Participe au recensement des comportements à risque, à l'écriture des protocoles, ainsi qu'au recensement des risques professionnels. Participe avec la direction et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins. Transmet au directeur les informations concernant le fonctionnement du service de soins. S'assure de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement. Renseigne les familles sur l'état de santé des résidents. Optimise la dotation globale de soins. Gère les équipements et les matériels médicaux : Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités. S'assure de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins. S'assure de l'efficience et la pertinence des choix opérés.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :

Savoirs :
Renseigner la grille AGGIR,
Détecter l'urgence et agir en conséquence, Tenir à jour le dossier de soin, le dossier médical, le dossier informatisé du résident.

Savoir-faire :
Capacité d'écoute, d'observation et de relation
Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée
S'adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents

Savoir-être professionnel :
Écoute et relation avec les résidents, les familles et ensemble du personnel
Confidentialité organisation, maîtrise de soi, crédibilité et disponibilité
Patience, diplomatie
Respect de la personne
Conscience professionnelle
Avoir le sens du travail d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0296393829
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse de l'employeur
CCAS DE LANVALLAY
>1 rue du 19 mars 1962
22100 LANVALLAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.