Mécanicien / Opérateur de travaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022241011000065
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZA de Kerguiniou, Callac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service Voirie, vous aurez pour missions principales l’entretien et le suivi du matériel, l’entretien des espaces verts et les travaux de voirie.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service Voirie, vous aurez pour missions principales l’entretien et le suivi du matériel, l’entretien des espaces verts et les travaux de voirie.
Missions / conditions d'exercice
• Travaux d’atelier / magasin:
- Entretien mécanique des véhicules et engins du service Voirie, VL, PATA…
- Suivi des entretiens et visites périodiques et règlementaires (VGP, vidanges, CT …)
- Suivi des entretiens des véhicules affectés
- Nettoyage des véhicules
- Entretien de l’atelier
- Soudure et divers travaux de chaudronnerie
- Intervention sur les chantiers pour réparation de matériel en panne
- Magasins : Gestion et achat des stocks des pièces d’atelier, de consommables, de produits d’entretien
- Gestion administrative de la flotte des véhicules
• Entretien des espaces verts:
- Diverses tontes et tailles de haies (ZA, atelier relais, sites communautaires, gendarmerie …)
- Bucheronnage et élagage d’arbres
- Entretien des chemins de randonnées (débroussaillage …)
• Travaux divers:
- Travaux de voirie selon le planning de travail établi par le chef d’équipe en fonction des besoins du service (principalement de mai à septembre)
- Lavage des conteneurs d’ordures ménagères
- Petits travaux de maçonnerie et de menuiserie
- Conduite et entretien de différents engins de chantier (Tracteur, camion, compacteur, tondeuse, petits engins…)
• Travaux administratifs :
- Feuilles de travail et constats de chantiers
• Tous travaux nécessaires au bon fonctionnement du service
- Entretien mécanique des véhicules et engins du service Voirie, VL, PATA…
- Suivi des entretiens et visites périodiques et règlementaires (VGP, vidanges, CT …)
- Suivi des entretiens des véhicules affectés
- Nettoyage des véhicules
- Entretien de l’atelier
- Soudure et divers travaux de chaudronnerie
- Intervention sur les chantiers pour réparation de matériel en panne
- Magasins : Gestion et achat des stocks des pièces d’atelier, de consommables, de produits d’entretien
- Gestion administrative de la flotte des véhicules
• Entretien des espaces verts:
- Diverses tontes et tailles de haies (ZA, atelier relais, sites communautaires, gendarmerie …)
- Bucheronnage et élagage d’arbres
- Entretien des chemins de randonnées (débroussaillage …)
• Travaux divers:
- Travaux de voirie selon le planning de travail établi par le chef d’équipe en fonction des besoins du service (principalement de mai à septembre)
- Lavage des conteneurs d’ordures ménagères
- Petits travaux de maçonnerie et de menuiserie
- Conduite et entretien de différents engins de chantier (Tracteur, camion, compacteur, tondeuse, petits engins…)
• Travaux administratifs :
- Feuilles de travail et constats de chantiers
• Tous travaux nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
• Savoirs
- Maîtrise du matériel et outils de travail
- Polyvalence et organisation
- Notion de droits et obligations
• Exigences du poste :
o Permis B et C
o Habilitations, CACES et diverses formations obligatoires en lien avec les missions
o Travail en équipe. Autonomie. Rigueur. Capacité d’adaptation
o Port des équipements de protection individuels
• Sujétions, spécificités liées au poste :
o Travail en extérieur
o Risque d’accidents
- Maîtrise du matériel et outils de travail
- Polyvalence et organisation
- Notion de droits et obligations
• Exigences du poste :
o Permis B et C
o Habilitations, CACES et diverses formations obligatoires en lien avec les missions
o Travail en équipe. Autonomie. Rigueur. Capacité d’adaptation
o Port des équipements de protection individuels
• Sujétions, spécificités liées au poste :
o Travail en extérieur
o Risque d’accidents
Contact et modalités de candidature
Contact
0296121204
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP. Renseignements et contact : Fabienne GAULTIER, service Mobilité et formation professionnelles, 02.96.12.12.04
Adresse de l'employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.