AIDE SOIGNANT
Offre n° O022241004000535
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie BP 15, Pleudihen-sur-Rance (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de l'infirmier coordinatrice et sous l'autorité de la direction, l'aide soignant travaille en collaboration étroite avec l'infirmier et réalise sous son
contrôle les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie dans le respect du bien-être de la personne et en fonction de ses besoins.
L'aide soignant effectue ses missions toujours en adéquation avec le projet d'établissement (projet de vie, projet de soins) fondé sur la méthode de soins "Humanitude".
contrôle les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie dans le respect du bien-être de la personne et en fonction de ses besoins.
L'aide soignant effectue ses missions toujours en adéquation avec le projet d'établissement (projet de vie, projet de soins) fondé sur la méthode de soins "Humanitude".
Missions / conditions d'exercice
Fonctions principales
1) Activités d'accompagnement, d'hygiène et de soins
* Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
* Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents
* Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
* Veille au maintien de l'autonomie du résident
* Effectue les préventions d'escarres
* Participe à l'accueil du nouveau résident et contribue à son intégration dans l'établissement
* Participe à la distribution des médicaments dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie courante, sous la responsabilité de l' IDE
* Participe au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents
* Veille à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage
* Veille à une bonne alimentation et au respect des régimes alimentaires
* Accompagne les résidents en fin de vie
* Peut co-animer les activités de la vie courante (revue de presse, atelier cuisine,...), ludique ou d'expression (atelier peinture, jardinage,...) accompagné de l'animatrice
* Assure des transmissions orales, écrites et/ou informatiques
2) Activités hôtelières
* Sert les repas
* Aide aux repas les résidents nécessitant une aide
* Débarrasse et nettoie les tables
* Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre, salle de bain)
1) Activités d'accompagnement, d'hygiène et de soins
* Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
* Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents
* Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
* Veille au maintien de l'autonomie du résident
* Effectue les préventions d'escarres
* Participe à l'accueil du nouveau résident et contribue à son intégration dans l'établissement
* Participe à la distribution des médicaments dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie courante, sous la responsabilité de l' IDE
* Participe au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents
* Veille à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage
* Veille à une bonne alimentation et au respect des régimes alimentaires
* Accompagne les résidents en fin de vie
* Peut co-animer les activités de la vie courante (revue de presse, atelier cuisine,...), ludique ou d'expression (atelier peinture, jardinage,...) accompagné de l'animatrice
* Assure des transmissions orales, écrites et/ou informatiques
2) Activités hôtelières
* Sert les repas
* Aide aux repas les résidents nécessitant une aide
* Débarrasse et nettoie les tables
* Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre, salle de bain)
Profils recherchés
Profils recherchés :
1) Diplômes DEAVS-AMP-AES
* Expérience souhaitée en EHPAD
2) Formations et connaissances requises
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
* Connaissance manutention des personnes dépendantes
3) Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
1) Diplômes DEAVS-AMP-AES
* Expérience souhaitée en EHPAD
2) Formations et connaissances requises
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
* Connaissance manutention des personnes dépendantes
3) Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
Contact et modalités de candidature
Contact
0296832066
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire contacter :
TREMEL Françoise Directrice de l'EHPAD au
02 96 83 20 66
Lettre de motivation et CV OBLIGATOIRE
TREMEL Françoise Directrice de l'EHPAD au
02 96 83 20 66
Lettre de motivation et CV OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.