Responsable du pôle contrôles, études et travaux
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Offre n° O022241003000914
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75 Boulevard de Penthièvre, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loudéac communauté a obtenu la compétence obligatoire assainissement collectif au 1er janvier 2020.
En termes d'assainissement, Loudéac Communauté assure la gestion de 49 systèmes de traitement, 66 postes de refoulement et 500 km de réseaux mais aussi le contrôle de plus de 12 500 installations d’assainissement non-collectif.
La Régie Assainissement est structurée en deux pôles :
- Le Service Exploitation et Traitement ;
- Le Service Contrôles, Etudes et Travaux.
Le.La responsable du pôle Contrôles, Etudes et Travaux, placé.e sous l'autorité du Directeur de la Régie :
- Assure la conduite et la gestion du service ;
- Contribue à la réflexion autour des projets structurants.
En termes d'assainissement, Loudéac Communauté assure la gestion de 49 systèmes de traitement, 66 postes de refoulement et 500 km de réseaux mais aussi le contrôle de plus de 12 500 installations d’assainissement non-collectif.
La Régie Assainissement est structurée en deux pôles :
- Le Service Exploitation et Traitement ;
- Le Service Contrôles, Etudes et Travaux.
Le.La responsable du pôle Contrôles, Etudes et Travaux, placé.e sous l'autorité du Directeur de la Régie :
- Assure la conduite et la gestion du service ;
- Contribue à la réflexion autour des projets structurants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets structurants :
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics (travaux, études et diagnostics) en collaboration avec le service des marchés publics et assurer les rapports d'analyse des offres ;
- Assurer un suivi technique et financier des marchés publics (fonctionnement / investissement) ;
- Participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement suivant les études et diagnostics réseaux réalisés et veiller à son application.
- Rédiger les rapports d’activités.
Manager et animer les équipes du pôle:
- Encadrer les agents et coordonner les missions du pôle ;
- Promouvoir et garantir une méthodologie de travail ;
- S'assurer des procédures et règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement ;
- Impulser un management positif et favoriser la transversalité entre les différentes équipes ;
- Identifier les besoins et coordonner la réalisation des contrôles en assainissement collectif et non-collectif.
Gestion administrative du pôle:
- Elaborer des documents de travail à destination des élus, de sa hiérarchie ou des autres services de la collectivité pouvant amener à des actions pluridisciplinaires ;
- Editer mensuellement les factures suivant les contrôles réalisés et transmettre les documents nécessaires au service comptabilité en vue de leur mise en paiement par la Trésorerie ;
- Prendre connaissance des évolutions réglementaires en matière d’assainissement, tenir informé sa hiérarchie et en résumer les conséquences ;
- Répondre aux réclamations ou questionnement des usagers par téléphone, mail ou voie postale.
Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets structurants :
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics (travaux, études et diagnostics) en collaboration avec le service des marchés publics et assurer les rapports d'analyse des offres ;
- Assurer un suivi technique et financier des marchés publics (fonctionnement / investissement) ;
- Participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement suivant les études et diagnostics réseaux réalisés et veiller à son application.
- Rédiger les rapports d’activités.
Manager et animer les équipes du pôle:
- Encadrer les agents et coordonner les missions du pôle ;
- Promouvoir et garantir une méthodologie de travail ;
- S'assurer des procédures et règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement ;
- Impulser un management positif et favoriser la transversalité entre les différentes équipes ;
- Identifier les besoins et coordonner la réalisation des contrôles en assainissement collectif et non-collectif.
Gestion administrative du pôle:
- Elaborer des documents de travail à destination des élus, de sa hiérarchie ou des autres services de la collectivité pouvant amener à des actions pluridisciplinaires ;
- Editer mensuellement les factures suivant les contrôles réalisés et transmettre les documents nécessaires au service comptabilité en vue de leur mise en paiement par la Trésorerie ;
- Prendre connaissance des évolutions réglementaires en matière d’assainissement, tenir informé sa hiérarchie et en résumer les conséquences ;
- Répondre aux réclamations ou questionnement des usagers par téléphone, mail ou voie postale.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances techniques et réglementaire de la filière assainissement ;
- Gérer et piloter des études ;
- Maitrise des marchés publics et du rédactionnel lié aux pièces techniques.
Savoir-faire :
- Technique de management, accompagnement au changement, travail en équipe ;
- Savoir impulser une dynamique de travail collective positive ;
- Capacité de négociation, sens de l'écoute et de la concertation ;
- Eloquence ;
- Capacité à animer des réunions
Savoir-être :
- Curiosité et appétence pour l'acquisition de nouvelles connaissances réglementaires ;
- Rigueur ;
- Autonomie
- Pensée analytique ;
- Sens des responsabilités, gestion du stress ;
- Esprit d'équipe, polyvalence.
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 03/11/2024
Contrat de droit privé sur la base de la convention collective eau et assainissement.
Grille de rémunération utilisée : groupe 5 - A négocier en fonction de l’expérience du candidat.
Temps de travail : 39h avec RTT
- Connaissances techniques et réglementaire de la filière assainissement ;
- Gérer et piloter des études ;
- Maitrise des marchés publics et du rédactionnel lié aux pièces techniques.
Savoir-faire :
- Technique de management, accompagnement au changement, travail en équipe ;
- Savoir impulser une dynamique de travail collective positive ;
- Capacité de négociation, sens de l'écoute et de la concertation ;
- Eloquence ;
- Capacité à animer des réunions
Savoir-être :
- Curiosité et appétence pour l'acquisition de nouvelles connaissances réglementaires ;
- Rigueur ;
- Autonomie
- Pensée analytique ;
- Sens des responsabilités, gestion du stress ;
- Esprit d'équipe, polyvalence.
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 03/11/2024
Contrat de droit privé sur la base de la convention collective eau et assainissement.
Grille de rémunération utilisée : groupe 5 - A négocier en fonction de l’expérience du candidat.
Temps de travail : 39h avec RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à Monsieur le directeur de la régie assainissement : rh@loudeac-communaute.bzh
Adresse de l'employeur
LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.