Technicien de maintenance bâtiment
Offre n° O022241002001251
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 1120 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 1120 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recherche un technicien de maintenance pour son service Bâtiment et Transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Poste rattaché au Responsable de maintenance, il aura pour mission :
Patrimoine :
- Gérer les données patrimoniales, garantir la mise à jour de l'inventaire des équipements au
fil des interventions
- Réaliser le suivi de l'activité à travers la GMAO (OPEN GST)
Techniques :
- Assurer la maintenance (préventive et curative) sur tous les bâtiments de la collectivité y compris sur les postes HTA-BT, à l’abattoir communautaire (intervention sur la ligne de production sur les équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques)
- Rechercher les pannes et établir l'arbre des causes
- Gérer le stock de pièces indispensables pour garantir la continuité de service sur les sites sensibles (abattoir, EHPAD, Maison de la pêche, crèches...),
- Programmation de la télégestion WIT,
- Analyser et optimiser le fonctionnement des installations (l’éclairage, le chauffage, la climatisation, la ventilation, les fluides, les accès, les process),
- Mettre à jour les registres d’intervention,
- Accompagner ou réaliser les travaux liés au plan de renouvellement des équipements,
Sécurité :
- Garantir la conformité des postes de travail par le biais de la surveillance et de la mise à niveau des éléments de sécurité
- Suivre les contrôles réglementaires et réaliser les levées de non conformités par le biais d'actions de maintenance
Divers :
- Réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs ou des prestataires internes et externes
- Suivi des prestataires
Contraintes liées au poste :
- Missions réalisées en autonomie
- Certaines tâches sont réalisées dans des milieux confinés, insalubres, en hauteur (abattoir, postes de relevages des eaux usées…)
- Disponibilité les week-ends et jours fériés dans le cadre des astreintes
- Déplacements réguliers sur tout le territoire Lannion-Trégor Communauté
Patrimoine :
- Gérer les données patrimoniales, garantir la mise à jour de l'inventaire des équipements au
fil des interventions
- Réaliser le suivi de l'activité à travers la GMAO (OPEN GST)
Techniques :
- Assurer la maintenance (préventive et curative) sur tous les bâtiments de la collectivité y compris sur les postes HTA-BT, à l’abattoir communautaire (intervention sur la ligne de production sur les équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques)
- Rechercher les pannes et établir l'arbre des causes
- Gérer le stock de pièces indispensables pour garantir la continuité de service sur les sites sensibles (abattoir, EHPAD, Maison de la pêche, crèches...),
- Programmation de la télégestion WIT,
- Analyser et optimiser le fonctionnement des installations (l’éclairage, le chauffage, la climatisation, la ventilation, les fluides, les accès, les process),
- Mettre à jour les registres d’intervention,
- Accompagner ou réaliser les travaux liés au plan de renouvellement des équipements,
Sécurité :
- Garantir la conformité des postes de travail par le biais de la surveillance et de la mise à niveau des éléments de sécurité
- Suivre les contrôles réglementaires et réaliser les levées de non conformités par le biais d'actions de maintenance
Divers :
- Réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs ou des prestataires internes et externes
- Suivi des prestataires
Contraintes liées au poste :
- Missions réalisées en autonomie
- Certaines tâches sont réalisées dans des milieux confinés, insalubres, en hauteur (abattoir, postes de relevages des eaux usées…)
- Disponibilité les week-ends et jours fériés dans le cadre des astreintes
- Déplacements réguliers sur tout le territoire Lannion-Trégor Communauté
Profils recherchés
- Formation BTS électrotechnique ou équivalent
- Expérience de plusieurs années en électricité (courants forts, courants faibles), automatismes, télégestion
- Autonome et polyvalent
- Curieux et intéressé par les évolutions technologiques
- Rigoureux
- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en œuvre au sein du service
- Habilitation électrique
- Permis B
- Expérience de plusieurs années en électricité (courants forts, courants faibles), automatismes, télégestion
- Autonome et polyvalent
- Curieux et intéressé par les évolutions technologiques
- Rigoureux
- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en œuvre au sein du service
- Habilitation électrique
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.