INFIRMIERE
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Offre n° O022241001000835
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Venelle du Prieuré, Jugon-les-Lacs (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SELON EXPERIENCE
Descriptif de l'emploi
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Participer à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents et rendre efficient le parcours de la personne concernée.
Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Participer à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents et rendre efficient le parcours de la personne concernée.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, accompagner et prendre en charge chaque habitant de la résidence
* Dispenser des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique aux résidents (es)
* Réaliser des soins de confort et de bien-être
* Collaborer avec les médecins libéraux lors de ses visites
* Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de chaque personne accueillie et de son entourage
* Rédiger et mettre à jour le dossier du résident (e)
* Surveiller l'état de santé de chaque personne placée sous sa responsabilité
* Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins
* Dispenser des informations et conseils sur les questions de santé auprès des résidents et de son entourage
* Organiser des activités et des soins concernant le résident lors d'une hospitalisation ou à sa sortie
* Effectuer des transmissions écrites et orales relatives aux observations/interventions dans son domaine d'activité (logiciel Netsoins)
* Contrôler et participer à la gestion des stocks de produits et matériels médicaux relavent de son activité
* Dispenser des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique aux résidents (es)
* Réaliser des soins de confort et de bien-être
* Collaborer avec les médecins libéraux lors de ses visites
* Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de chaque personne accueillie et de son entourage
* Rédiger et mettre à jour le dossier du résident (e)
* Surveiller l'état de santé de chaque personne placée sous sa responsabilité
* Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins
* Dispenser des informations et conseils sur les questions de santé auprès des résidents et de son entourage
* Organiser des activités et des soins concernant le résident lors d'une hospitalisation ou à sa sortie
* Effectuer des transmissions écrites et orales relatives aux observations/interventions dans son domaine d'activité (logiciel Netsoins)
* Contrôler et participer à la gestion des stocks de produits et matériels médicaux relavent de son activité
Profils recherchés
Savoir-faire requis :
* Accompagner et prendre en charge un grand nombre de résidents
* Assurer l'encadrement d'une équipe d'AS et AVS
* Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec chaque résident(e) et son entourage dans le cadre du Projet de Vie Personnalisé (P.V.I)
* Savoir communiquer de manière adaptée avec chaque personne accueillie, quelque soit ses pathologies ou troubles (ex : Personnes atteintes de troubles cognitifs)
* Concevoir et conduire un projet de soins dans le domaine de ses compétences
* Détecter et faire face à des situations d'urgence
* Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes placées sous sa responsabilité
* Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
* Encadrer des stagiaires IFSI, IFAS...
* Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques de soins en gériatrie (ANESM, HAS, internes...)
* Planifier et organiser son temps de travail
* Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en soins et l'accompagnement des résidents et la continuité des soins
* Connaitre et utiliser les logiciels afin d'assurer la traçabilité
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Poursuivre une veille professionnelle et se former régulièrement
* Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Savoir-être requis
* Anticipation
* Discrétion professionnelle
* Respect du secret professionnel
* Ecoute
* Maitrise de soi
* Patience - Empathie
* Rigueur
* Sens de l'accueil
* Sens du travail en commun
* Capacité à gérer des conflits
* Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
* Accompagner et prendre en charge un grand nombre de résidents
* Assurer l'encadrement d'une équipe d'AS et AVS
* Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec chaque résident(e) et son entourage dans le cadre du Projet de Vie Personnalisé (P.V.I)
* Savoir communiquer de manière adaptée avec chaque personne accueillie, quelque soit ses pathologies ou troubles (ex : Personnes atteintes de troubles cognitifs)
* Concevoir et conduire un projet de soins dans le domaine de ses compétences
* Détecter et faire face à des situations d'urgence
* Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes placées sous sa responsabilité
* Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
* Encadrer des stagiaires IFSI, IFAS...
* Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques de soins en gériatrie (ANESM, HAS, internes...)
* Planifier et organiser son temps de travail
* Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en soins et l'accompagnement des résidents et la continuité des soins
* Connaitre et utiliser les logiciels afin d'assurer la traçabilité
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Poursuivre une veille professionnelle et se former régulièrement
* Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Savoir-être requis
* Anticipation
* Discrétion professionnelle
* Respect du secret professionnel
* Ecoute
* Maitrise de soi
* Patience - Empathie
* Rigueur
* Sens de l'accueil
* Sens du travail en commun
* Capacité à gérer des conflits
* Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Contact et modalités de candidature
Contact
02.96.31.68.68
Informations complémentaires
0296316868
CV + Lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature à :
EHPAD Résidence du Prieuré
3 Venelle du Prieuré
22270 JUGON-LES-LACS
CV + Lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature à :
EHPAD Résidence du Prieuré
3 Venelle du Prieuré
22270 JUGON-LES-LACS
Adresse de l'employeur
CCAS de JUGON-LES-LACS-COMMUNE NOUVELLE
>3 Venelle du Prieuré
22270 22270 JUGON LES LACS
>3 Venelle du Prieuré
22270 22270 JUGON LES LACS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.