Agent polyvalent voirie

Offre n° O022241001000560
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
52 boulevard foch CS 10001, Saint-Quay-Portrieux (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Quay-Portrieux, commune touristique surclassée 10.000 à 20.000 habitants recrute un/une agent polyvalent aux services techniques, intervenant principalement dans le domaine de la voirie et également sur des missions liées aux festivités - poste permanent à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer les opérations d’entretien et de nettoyage de la voirie, des espaces publics, des sanitaires et des équipements publics (nettoyage manuel et mécanisé)
- Enlever mécaniquement ou manuellement des pollutions de l'espace public (papier, encombrants, ….)
- Laver les surfaces de trottoirs
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Participer aux opérations de mise en place et nettoyage des marchés (Lundi – Vendredi)
- Entretenir et assurer la maintenance des équipements et de l’outillage mis à disposition
- Constater et alerter l’état de propreté des espaces publics
- Participer aux opérations de transport, de montage et de démontage du matériel de festivités
Profils recherchés
- Capacité à Planifier un circuit de nettoyage et gérer les priorités
- Maîtrise des règles de salubrité et d’hygiène publique
- Maîtrise du nettoyage mécanisé (balayeuse de voirie)
- Capacité à respecter les protocoles et les règles de sécurité liées à l’utilisation et la manipulation des produits d’entretien
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l’ensemble des équipes des services techniques
- Compétences relationnelles (discrétion, courtoisie et sens du service public) et autonomie
- Connaissance des techniques élémentaires de gestes et postures
- Assiduité et ponctualité

- Permis B obligatoire + conduite balayeuse de voirie
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (Forte activité estivale)
- Participation éventuelle aux astreintes
- Travail seul et en équipe
- Port de la dotation vestimentaire et EPI

Contact et modalités de candidature

Contact
0296708080
Informations complémentaires
Candidature
Rémunération selon conditions statutaires - + RIFSEEP + Prime de fin d’année + participation complémentaire santé et prévoyance+ CNAS+ forfait mobilité durable.
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) et le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative avant le 1er novembre 2024 à :
Monsieur le Maire- Hôtel de Ville- Bd Foch CS 10001 -22410 Saint-Quay-Portrieux
Renseignements complémentaires auprès de Frédéric LEFFONDRE, responsable du CTM - 06.89.10.50.18 / ctm@saintquayportrieux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.