Electriciens (H/F)
Offre n° O022240930001131
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Au sein du pôle Gestion du Patrimoine (90 agents), mutualisé entre la Communauté d’Agglomération Lamballe Terre et mer et la Ville de Lamballe-Armor, vous interviendrez sur tout le patrimoine de ces deux collectivités (plus de 180 sites sur 130 000 m²).
Au sein du pôle Gestion du Patrimoine (90 agents), mutualisé entre la Communauté d’Agglomération Lamballe Terre et mer et la Ville de Lamballe-Armor, vous interviendrez sur tout le patrimoine de ces deux collectivités (plus de 180 sites sur 130 000 m²).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordonnateur du pôle électricité-plomberie-chauffage, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser tous les dépannages en électricité/plomberie/chauffage/ventilation
Gérer des interventions d’électricité, VMS, pose d’équipements sanitaires
Etablir les diagnostics et contrôles des installations électriques (climatisation, pompes à chaleur, armoires)
Participation au suivi de l’ensemble des installations techniques
Assurer le contrôle de l’approvisionnement du matériel et des produits
Signaler toute anomalie constatée et rendre compte à sa hiérarchie
Entretenir le matériel, les véhicules, l’atelier et les machines
De façon occasionnelle : polyvalence suivant les besoins du service et de la direction, ponctuellement le soir et/ou le weekend (festivités, événements exceptionnels, …)
Réaliser tous les dépannages en électricité/plomberie/chauffage/ventilation
Gérer des interventions d’électricité, VMS, pose d’équipements sanitaires
Etablir les diagnostics et contrôles des installations électriques (climatisation, pompes à chaleur, armoires)
Participation au suivi de l’ensemble des installations techniques
Assurer le contrôle de l’approvisionnement du matériel et des produits
Signaler toute anomalie constatée et rendre compte à sa hiérarchie
Entretenir le matériel, les véhicules, l’atelier et les machines
De façon occasionnelle : polyvalence suivant les besoins du service et de la direction, ponctuellement le soir et/ou le weekend (festivités, événements exceptionnels, …)
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP/BEP/BAC PRO électro technique et une expérience professionnelle similaire au poste
Maitrise des techniques de mise en œuvre des systèmes électriques et de soudure
Bonne connaissance de la réglementation sur les chantiers (sécurité, signalisations, hygiène/sécurité)
Capacité à travailler en équipe, sens du service public
Autonome, rigoureux et méthodique
Bonne écoute et sens de l’anticipation
Expérience d’entretien et de maintenance des installations techniques de piscines appréciée
Utilisation de l’outil informatique appréciée
Permis B et habilitation BR exigés
Participation par roulement aux astreintes du service garage
Maitrise des techniques de mise en œuvre des systèmes électriques et de soudure
Bonne connaissance de la réglementation sur les chantiers (sécurité, signalisations, hygiène/sécurité)
Capacité à travailler en équipe, sens du service public
Autonome, rigoureux et méthodique
Bonne écoute et sens de l’anticipation
Expérience d’entretien et de maintenance des installations techniques de piscines appréciée
Utilisation de l’outil informatique appréciée
Permis B et habilitation BR exigés
Participation par roulement aux astreintes du service garage
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche : Jury prévu, semaine 48
Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l’assurance prévoyance, …
Adresser candidature, CV+ Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative avant le 15 novembre 2024
à Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer - Direction des Ressources Humaines, 41 rue Saint Martin – BP 90456 à 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Ou par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
Renseignements :
M. Arnaud DENMAT, Responsable bâtiment, au 02 96 50 13 66,
Mme Sandra PICHEREAU, Gestionnaire recrutement, direction des ressources humaines au 02 96 50 85 39
Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l’assurance prévoyance, …
Adresser candidature, CV+ Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative avant le 15 novembre 2024
à Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer - Direction des Ressources Humaines, 41 rue Saint Martin – BP 90456 à 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Ou par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
Renseignements :
M. Arnaud DENMAT, Responsable bâtiment, au 02 96 50 13 66,
Mme Sandra PICHEREAU, Gestionnaire recrutement, direction des ressources humaines au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.