Infirmier (e) diplômé(e) d'état

Offre n° O022240920000589
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Saint Yves, Bégard (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Participer à l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des résidents et rendre efficient le parcours de la personne concernée.
Répondre à l’exigence économique d’efficience sociétale de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
1. Missions réglementaires
L’ISG a pour mission de mettre en application le décret du 15 mars 1993 et le décret du 11 février 2002 relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.
Ce métier est accessible par le Diplôme d’Etat (DE d’infirmier)
2. Missions principales et activités
Elle a un rôle propre et un rôle prescrit. L’ISG à la Résidence KREIZ-KER, EHPAD C.C.A.S de Bégard contribue à la prise en charge globale, biologique, psychologique, sociologique et spirituelle de chaque personne âgée accueillie tout au long de son séjour.
Pour chaque résident (e), le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de son droit d’aller et venir est garanti.
Activités
• Accueillir, accompagner et prendre en charge chaque habitant de la résidence
• Dispenser des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique aux résidents (es)
• Réaliser des soins de confort et de bien-être
• Collaborer avec le médecin libéral lors de ses visites
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de chaque personne accueillie et de son entourage
• Rédiger et mettre à jour le dossier du résident (e)
• Surveiller l’état de santé de chaque personne placée sous sa responsabilité
• Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins
• Dispenser des informations et conseils sur les questions de santé auprès des résidents et de son entourage
• Organiser des activités et des soins concernant le résident lors d’une hospitalisation ou à sa sortie
• Effectuer des transmissions écrites et orales relatives aux observations/interventions dans son domaine d’activité (logiciel PSI)
• Contrôler et participer à la gestion des stocks de produits et matériels médicaux relavent de son activité
• Assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des stagiaires et personnes placées sous sa responsabilité

Condition de travail
• Travail dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire au sein de la Résidence KREIZ-KER
• Amplitude de travail de 7h30 par jour du lundi au vendredi et de 12h00 le samedi et le dimanche. Ce qui équivaut à 1 week-end sur 4.
• Amplitude de 07h30 tous les mardis pour un/une ISG, afin d’assurer la sécurité du circuit du médicament à l’EHPAD
• Travail de jour-de weekend-de jours fériés dans le respect des règles de gestion du temps de travail du personnel non médical.
Profils recherchés
Savoir-faire requis :
• Accompagner et prendre en charge un grand nombre de résidents
• Assurer l’encadrement d’une équipe d’AS et AVS
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec chaque résident(e) et son entourage dans le cadre du Projet de Vie Personnalisé (P.V.I)
• Savoir communiquer de manière adaptée avec chaque personne accueillie, quelque soit ses pathologies ou troubles (ex : Personnes atteintes de troubles cognitifs)
• Concevoir et conduire un projet de soins dans le domaine de ses compétences
• Détecter et faire face à des situations d’urgence
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie des personnes placées sous sa responsabilité
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
• Encadrer des stagiaires IFSI, IFAS…
• Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques de soins en gériatrie (ANESM, HAS, internes…)
• Planifier et organiser son temps de travail
• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en soins et l’accompagnement des résidents et la continuité des soins
• Connaitre et utiliser les logiciels afin d’assurer la traçabilité
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Poursuivre une veille professionnelle et se former régulièrement
• Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Savoir-être requis
• Anticipation
• Discrétion professionnelle
• Respect du secret professionnel
• Ecoute
• Maitrise de soi
• Patience - Empathie
• Rigueur
• Sens de l’accueil
• Sens du travail en commun
• Capacité à gérer des conflits
• Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante

Contact et modalités de candidature

Contact
0296452505
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Merci d'adresser votre candidature à :
CCAS de Bégard
Madame Carmen TOUDIC
1 rue Saint-Yves
22140 BEGARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.