Responsable du Parc d'Aquarev
Offre n° O022240920000011
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue Notre Dame, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Responsable du parc d’Aquarev et sous l’autorité du Responsable environnement et cadre de vie et du Chef de pôle espaces verts, l’agent sera chargé d’assurer la gestion et l’entretien du site, avec une équipe composée d’un agent et d’un apprenti.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer l’entretien du parc d’Aquarev (tontes, élagage, tailles de végétaux…), contrôler l’état sanitaire des arbres ;
• Gérer le niveau de l’étang : ouverture et fermeture des vannes selon les orages et l’urgence ;
• Contrôler les jeux, les structures sportives et les équipements (passerelles, pontons…) du parc ;
• Contrôler les infrastructures du parc (parkings, allées, bâtiments…) ;
• Organiser et coordonner les activités techniques et humaines du site ;
• Développer des projets d'embellissement et d'évolutions des espaces en lien avec les projets de la collectivité ;
• Superviser et assurer le fleurissement et l’entretien des espaces verts et naturels du parc dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
• Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
• Gérer les capteurs de nuisibles (ragondins, taupes, etc.) ;
• Nettoyer les sanitaires, gérer le tri et l’évacuation des déchets ;
• Accueillir les visiteurs au parc Aquarev ;
• Participer à l’organisation de manifestations sur le parc Aquarev ;
• Communiquer, informer sur les interventions ;
• Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Rendre compte de l’avancement et des difficultés rencontrées ;
• Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service espaces verts (mutualisation avec les équipes régie) et du Centre Technique Municipal.
• Gérer le niveau de l’étang : ouverture et fermeture des vannes selon les orages et l’urgence ;
• Contrôler les jeux, les structures sportives et les équipements (passerelles, pontons…) du parc ;
• Contrôler les infrastructures du parc (parkings, allées, bâtiments…) ;
• Organiser et coordonner les activités techniques et humaines du site ;
• Développer des projets d'embellissement et d'évolutions des espaces en lien avec les projets de la collectivité ;
• Superviser et assurer le fleurissement et l’entretien des espaces verts et naturels du parc dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
• Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
• Gérer les capteurs de nuisibles (ragondins, taupes, etc.) ;
• Nettoyer les sanitaires, gérer le tri et l’évacuation des déchets ;
• Accueillir les visiteurs au parc Aquarev ;
• Participer à l’organisation de manifestations sur le parc Aquarev ;
• Communiquer, informer sur les interventions ;
• Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Rendre compte de l’avancement et des difficultés rencontrées ;
• Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service espaces verts (mutualisation avec les équipes régie) et du Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
• Formation horticole espaces verts (CAP, BEP, BTA ou Bac Pro) ;
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
• Bonne connaissance des végétaux, l’état sanitaire de ces derniers ;
• Connaissances sur la gestion différenciée et sur les méthodes alternatives au désherbage ;
• Connaissance sur la réglementation phytosanitaire (certiphyto) ;
• Connaissance du matériel horticole (maniement et entretien) ;
• Capacité à animer une équipe, qualités managériales et relationnelles ;
• Capacité à rendre compte, esprit de synthèse ;
• Permis B exigé, permis C souhaité ;
• Caces engins de chantier catégorie A souhaité.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
• Bonne connaissance des végétaux, l’état sanitaire de ces derniers ;
• Connaissances sur la gestion différenciée et sur les méthodes alternatives au désherbage ;
• Connaissance sur la réglementation phytosanitaire (certiphyto) ;
• Connaissance du matériel horticole (maniement et entretien) ;
• Capacité à animer une équipe, qualités managériales et relationnelles ;
• Capacité à rendre compte, esprit de synthèse ;
• Permis B exigé, permis C souhaité ;
• Caces engins de chantier catégorie A souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296668500
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Maire - service des ressources humaines.
Rémunération sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoint technique principal de 1ère classe + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets-restaurants + participation employeur "garantie maintien de salaire" sur présentation d'une attestation mutuelle labellisée + CNAS
Rémunération sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoint technique principal de 1ère classe + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets-restaurants + participation employeur "garantie maintien de salaire" sur présentation d'une attestation mutuelle labellisée + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.