RESPONSABLE DU PÔLE ADMINISTRATIF ET DES DSP PORTUAIRES
Offre n° O022240901386698
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Place du Général De Gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Cheffe de service, au sein du pôle administratif, vous concourez à la mise en œuvre des orientations départementales dans le domaine de la gestion des ports départementaux. Vous avez en charge l'ensemble du suivi administratif, juridique et financier des contrats de délégation de service public, des procédures relatives à la gestion des ports départementaux, ainsi que l'instruction des dossiers de Commission Permanente et la rédaction des courriers et notes sur des sujets divers se rapportant aux domaines de compétences du service.
Vous encadrez les agents du pôle administratif du service et assurez la suppléance de la Cheffe de service durant son absence.
Vous encadrez les agents du pôle administratif du service et assurez la suppléance de la Cheffe de service durant son absence.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les 3 agents du pôle administratif du service
- Piloter et coordonner les actions du pôle administratif
- Valider les courriers, comptes-rendus, rapports CP et autres documents rédigés par les agents du pôle administratif avant transmission au chef du service
- Suivre et gérer les concessions et délégations de service public portuaire
- Piloter les procédures à mettre en place dans le cadre de la nouvelle gouvernance des ports de plaisance décidée par l'Assemblée départementale, en lien avec la Société Publique Locale dédié (rédaction et suivi des contrats)
- Instruire et suivre les dossiers de Commission Permanente au sein du service (demande de subventions, AOT, conventions,...)
- Participer à la gestion des syndicats mixtes : aspects administratifs et financiers, organisationnels et techniques
- Suivre la gestion du domaine public portuaire, concédé ou non : élaboration des arrêtés ou des contrats, suivi des autorisations d'occupation temporaires
- Assurer une veille juridique sur l'ensemble des domaines d'activité
- Suivre les obligations d'assurance des concessionnaires, délégataires et titulaires d'AOT
- Suivre et/ou animer des conseils portuaires en lien avec les autres agents du service
- Répondre à divers courriers des usagers ou demandes des concessionnaires
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
- Piloter et coordonner les actions du pôle administratif
- Valider les courriers, comptes-rendus, rapports CP et autres documents rédigés par les agents du pôle administratif avant transmission au chef du service
- Suivre et gérer les concessions et délégations de service public portuaire
- Piloter les procédures à mettre en place dans le cadre de la nouvelle gouvernance des ports de plaisance décidée par l'Assemblée départementale, en lien avec la Société Publique Locale dédié (rédaction et suivi des contrats)
- Instruire et suivre les dossiers de Commission Permanente au sein du service (demande de subventions, AOT, conventions,...)
- Participer à la gestion des syndicats mixtes : aspects administratifs et financiers, organisationnels et techniques
- Suivre la gestion du domaine public portuaire, concédé ou non : élaboration des arrêtés ou des contrats, suivi des autorisations d'occupation temporaires
- Assurer une veille juridique sur l'ensemble des domaines d'activité
- Suivre les obligations d'assurance des concessionnaires, délégataires et titulaires d'AOT
- Suivre et/ou animer des conseils portuaires en lien avec les autres agents du service
- Répondre à divers courriers des usagers ou demandes des concessionnaires
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profils recherchés
Connaissance des règles de délégations de service public
Connaissance en marchés publics
Maîtrise de la domanialité publique
Capacité à encadrer
Analyser un texte juridique
Effectuer des analyses comptables et financières
Maîtriser les outils bureautiques
Utiliser des logiciels métiers (AIRS-délib, Post-office)
Capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Esprit de synthèse
Capacité d'analyse
Rigueur
Connaissance en marchés publics
Maîtrise de la domanialité publique
Capacité à encadrer
Analyser un texte juridique
Effectuer des analyses comptables et financières
Maîtriser les outils bureautiques
Utiliser des logiciels métiers (AIRS-délib, Post-office)
Capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Esprit de synthèse
Capacité d'analyse
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Anne-Gaëlle DARTIAILH, Cheffe du service Ports et Barrages au 02 96 62 46 37
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation
obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre
attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation
obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre
attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.