Animateur de prévention des déchets
Offre n° O022240828000700
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 1120 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 1120 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recherche pour la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets un(e) Animateur(trice) de Prévention Déchets.
Il/elle assurera la relation et la communication de proximité pour accompagner et sensibiliser tous les usagers du territoire aux gestes de tri et de prévention des déchets, pour promouvoir les bonnes pratiques, et expliquer aux usagers la politique mise en œuvre par la collectivité.
Il/elle assurera la relation et la communication de proximité pour accompagner et sensibiliser tous les usagers du territoire aux gestes de tri et de prévention des déchets, pour promouvoir les bonnes pratiques, et expliquer aux usagers la politique mise en œuvre par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Communiquer oralement et de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et la gestion des déchets, par la réalisation d'actions d'information et de sensibilisation surtout le territoire
- Faciliter l'appropriation par les différents usagers des bons gestes et pratiques éco-responsables, notamment par l'animation de stand d'informations, de réunions, d'ateliers de démonstration et de mise en pratique, ainsi que des actions de conseil
- Assurer des interventions pédagogiques auprès des écoles et d'autres structures d'accueil d'enfants et d'adultes
- Assurer la promotion de solutions alternatives en matière de réduction des déchets (ex : compostage, consommation en vrac, réemploi/détournement, fresque des déchets, réduction et tri des emballages, cuisine anti-gaspi…)
- Contribuer à l'animation d'un réseau et gérer un groupe d'acteurs (habitants, agents de collectivité, communes…)
- Informer, accompagner et conseiller les professionnels et collectivités en matière de tri et de prévention des déchets
- Assurer un suivi d'informations, en lien avec les collègues du service prévention (tri des biodéchets et redevance spéciale), ainsi que les services collectes et déchèteries
- Contribuer à la mise en place et au suivi d'actions menées conjointement avec les partenaires et acteurs du territoire (préparation, organisation et suivi d'événements sur le thème du zéro déchet, du réemploi, etc…)
- Organiser et réaliser des visites de terrain pour faire découvrir certains sites dédiés au tri et à la prévention des déchets
- Mener des actions de contrôles du tri à la collecte des déchets et mettre en œuvre des actions correctives pour faire progresser la qualité du tri
- Participer activement au développement d'outils de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets.
- Participation à la politique de prévention et de gestion des déchets
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Faciliter l'appropriation par les différents usagers des bons gestes et pratiques éco-responsables, notamment par l'animation de stand d'informations, de réunions, d'ateliers de démonstration et de mise en pratique, ainsi que des actions de conseil
- Assurer des interventions pédagogiques auprès des écoles et d'autres structures d'accueil d'enfants et d'adultes
- Assurer la promotion de solutions alternatives en matière de réduction des déchets (ex : compostage, consommation en vrac, réemploi/détournement, fresque des déchets, réduction et tri des emballages, cuisine anti-gaspi…)
- Contribuer à l'animation d'un réseau et gérer un groupe d'acteurs (habitants, agents de collectivité, communes…)
- Informer, accompagner et conseiller les professionnels et collectivités en matière de tri et de prévention des déchets
- Assurer un suivi d'informations, en lien avec les collègues du service prévention (tri des biodéchets et redevance spéciale), ainsi que les services collectes et déchèteries
- Contribuer à la mise en place et au suivi d'actions menées conjointement avec les partenaires et acteurs du territoire (préparation, organisation et suivi d'événements sur le thème du zéro déchet, du réemploi, etc…)
- Organiser et réaliser des visites de terrain pour faire découvrir certains sites dédiés au tri et à la prévention des déchets
- Mener des actions de contrôles du tri à la collecte des déchets et mettre en œuvre des actions correctives pour faire progresser la qualité du tri
- Participer activement au développement d'outils de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets.
- Participation à la politique de prévention et de gestion des déchets
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie
Profils recherchés
Savoirs :
Issu d'une formation en animation nature, environnement, gestion des déchets
Connaissance du domaine des déchets et/ou de l’environnement
Savoir- faire :
Goût de l’animation : communication et prise de parole en public
Maîtrise de l’outil informatique
Faire preuve de polyvalence, de rigueur et de disponibilité
Savoir-être :
Savoir travailler en autonomie
Faire preuve de diplomatie et gérer les conflits avec les usagers
Capacité de conviction et faire adhérer
Sens du travail en équipe et en relation avec les élus
Faire preuve de polyvalence, de rigueur et de disponibilité
Issu d'une formation en animation nature, environnement, gestion des déchets
Connaissance du domaine des déchets et/ou de l’environnement
Savoir- faire :
Goût de l’animation : communication et prise de parole en public
Maîtrise de l’outil informatique
Faire preuve de polyvalence, de rigueur et de disponibilité
Savoir-être :
Savoir travailler en autonomie
Faire preuve de diplomatie et gérer les conflits avec les usagers
Capacité de conviction et faire adhérer
Sens du travail en équipe et en relation avec les élus
Faire preuve de polyvalence, de rigueur et de disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.