Psychologue
Offre n° O022240819000837
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de la Clôture Neuve, Plœuc-L'Hermitage (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Ploeuc-L’Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l’agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Psychologue (H/F) pour l’EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents.
L’établissement constitué d’une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d’équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.).
L’EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l’animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents.
L’établissement constitué d’une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d’équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.).
L’EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l’animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents.
Missions / conditions d'exercice
Le Psychologue intervient =>
1- Auprès des résidents :
- Réalisation d'entretiens individuels auprès des résidents qui en font la demande, et de ceux qui peuvent en avoir besoin sans le formuler afin de les aider à mieux vivre la vie en collectivité, les évènements ou changements,... ;
- Observation des comportements individuels et de groupe afin de décoder et analyser les troubles ;
- Accueillir les nouveaux résidents pour un premier bilan
- Participer aux projets de vie pour faire évoluer les prises en charge en concordance avec le projet de soins individualisé et faire correspondre les ateliers mis en place dans l'établissement ;
- Réalisation d'ateliers individuels ou collectifs avec un ou des résidents, à visée thérapeutique.
2- Auprès des familles :
- Accueil des familles, en même temps que l'entrée d'un résident ;
- Soutien aux familles lors de difficultés rencontrées dans l'accompagnement de leurs parents (explication des comportements troublants, soutien en cas de difficultés relationnelles,...) ;
- Réalisation d'ateliers individuels ou collectifs, à visée thérapeutique.
3- Auprès des professionnels de l'établissement :
- Soutenir l'équipe sur des problèmes particuliers d'accompagnement des résidents ;
- Participer aux réunions (certaines en fonction de l'ordre du jour et de la disponibilité).
- Organiser des réunions d'informations traitant de sujets ou problématiques globales dans le cadre des prises en charge réalisées dans l'établissement (les troubles du comportement, le sommeil, la communication, les démences, la fin de vie,...) ;
4- Au sein de l'établissement :
- Participation à la réalisation des objectifs du projet d'établissement ;
- Permanence à assurer sur des temps réguliers pour les résidents, les familles, les personnels dans un lieu confidentiel.
1- Auprès des résidents :
- Réalisation d'entretiens individuels auprès des résidents qui en font la demande, et de ceux qui peuvent en avoir besoin sans le formuler afin de les aider à mieux vivre la vie en collectivité, les évènements ou changements,... ;
- Observation des comportements individuels et de groupe afin de décoder et analyser les troubles ;
- Accueillir les nouveaux résidents pour un premier bilan
- Participer aux projets de vie pour faire évoluer les prises en charge en concordance avec le projet de soins individualisé et faire correspondre les ateliers mis en place dans l'établissement ;
- Réalisation d'ateliers individuels ou collectifs avec un ou des résidents, à visée thérapeutique.
2- Auprès des familles :
- Accueil des familles, en même temps que l'entrée d'un résident ;
- Soutien aux familles lors de difficultés rencontrées dans l'accompagnement de leurs parents (explication des comportements troublants, soutien en cas de difficultés relationnelles,...) ;
- Réalisation d'ateliers individuels ou collectifs, à visée thérapeutique.
3- Auprès des professionnels de l'établissement :
- Soutenir l'équipe sur des problèmes particuliers d'accompagnement des résidents ;
- Participer aux réunions (certaines en fonction de l'ordre du jour et de la disponibilité).
- Organiser des réunions d'informations traitant de sujets ou problématiques globales dans le cadre des prises en charge réalisées dans l'établissement (les troubles du comportement, le sommeil, la communication, les démences, la fin de vie,...) ;
4- Au sein de l'établissement :
- Participation à la réalisation des objectifs du projet d'établissement ;
- Permanence à assurer sur des temps réguliers pour les résidents, les familles, les personnels dans un lieu confidentiel.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Conduite d’entretien individuel
- Animation d’atelier collectif à visée thérapeutique (mémoire, cognitif,…
- Animation de groupes de paroles
- Capacité au travail en équipe
- Capacité rédactionnelle (projet et transmissions)
Savoir être :
- Disponibilité
- Ecoute
- Discrétion
- Empathie
- Conduite d’entretien individuel
- Animation d’atelier collectif à visée thérapeutique (mémoire, cognitif,…
- Animation de groupes de paroles
- Capacité au travail en équipe
- Capacité rédactionnelle (projet et transmissions)
Savoir être :
- Disponibilité
- Ecoute
- Discrétion
- Empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0296421336
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à M. le Président du CCAS, 13 rue de la Clôture Neuve, 22150 Ploeuc-L’Hermitage
Tél : 02.96.42.13.36 (standard EHPAD Louis Morel)
Mail : ehpad.louismorel@ploeuclhermitage.bzh
Tél : 02.96.42.13.36 (standard EHPAD Louis Morel)
Mail : ehpad.louismorel@ploeuclhermitage.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.