PSYCHOLOGUE TERRITORIAL
Offre n° O022240816000217
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE DE PAULE, Maël-Carhaix (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1120 euros brut pour 1 journée par semaine
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le (la) psychologue de l'EHPAD permet d'accompagner les personnes dans les problématiques singulières que vivent les résidents, leurs familles ou les équipes professionnelles.
Il (elle) apporte une écoute, un soutien psychologique, des informations de compréhension et/ ou d'action auprès d'équipes pluridisciplinaire, en particulier une aide à la compréhension des comportements des personnes désorientées.
Il (elle) est habilitée à passer des tests cognitifs (Mini Mental State, ...) et contribue à évaluer les besoins en soins et le niveau de perte d'autonomie des résidents.
Il (elle) apporte une écoute, un soutien psychologique, des informations de compréhension et/ ou d'action auprès d'équipes pluridisciplinaire, en particulier une aide à la compréhension des comportements des personnes désorientées.
Il (elle) est habilitée à passer des tests cognitifs (Mini Mental State, ...) et contribue à évaluer les besoins en soins et le niveau de perte d'autonomie des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Quatre axes sont identifiés dans le fonctionnement de l'établissement :
1- Auprès des résidents :
- Réalisation d'entretiens individuels auprès des résidents qui en font la demande, et de ceux qui peuvent en avoir besoin sans le formuler afin de les aider à mieux vivre la vie en collectivité, les évènements ou changements ,... ;
- Observation des comportements individuels et de groupe afin de décoder et analyser les troubles ;
- Accueillir les nouveaux résidents pour un premier bilan
- Participer aux projets de vie pour faire évoluer les prises en charge en concordance avec le projet de soins individualisé et faire correspondre les ateliers mis en place dans l'établissement ;
- Réalisation d'ateliers individuels ou collectifs avec un ou des résidents, à visée thérapeutique.
2- Auprès des familles :
- Accueil des familles, en même temps que l'entrée d'un résident ;
- Soutien aux familles lors de difficultés rencontrées dans l'accompagnement de leurs parents (explication des comportements troublants, soutien en cas de difficultés relationnelles,...) ;
3- Auprès des professionnels de l'établissement :
- Soutenir l'équipe sur des problèmes particuliers d'accompagnement des résidents ;
- Participer aux réunions (certaines en fonction de l'ordre du jour et de la disponibilité).
- Organiser des réunions d'informations traitant de sujets ou problématiques globales dans le cadre des prises en charge réalisées dans l'établissement (les troubles du comportement, le sommeil, la communication, les démences, la fin de vie,...) ;
4- Au sein de l'établissement :
- Participation à la réalisation des objectifs du projet d'établissement ;
- Réalisation des évaluations (MMS, NPIES, ...)
1- Auprès des résidents :
- Réalisation d'entretiens individuels auprès des résidents qui en font la demande, et de ceux qui peuvent en avoir besoin sans le formuler afin de les aider à mieux vivre la vie en collectivité, les évènements ou changements ,... ;
- Observation des comportements individuels et de groupe afin de décoder et analyser les troubles ;
- Accueillir les nouveaux résidents pour un premier bilan
- Participer aux projets de vie pour faire évoluer les prises en charge en concordance avec le projet de soins individualisé et faire correspondre les ateliers mis en place dans l'établissement ;
- Réalisation d'ateliers individuels ou collectifs avec un ou des résidents, à visée thérapeutique.
2- Auprès des familles :
- Accueil des familles, en même temps que l'entrée d'un résident ;
- Soutien aux familles lors de difficultés rencontrées dans l'accompagnement de leurs parents (explication des comportements troublants, soutien en cas de difficultés relationnelles,...) ;
3- Auprès des professionnels de l'établissement :
- Soutenir l'équipe sur des problèmes particuliers d'accompagnement des résidents ;
- Participer aux réunions (certaines en fonction de l'ordre du jour et de la disponibilité).
- Organiser des réunions d'informations traitant de sujets ou problématiques globales dans le cadre des prises en charge réalisées dans l'établissement (les troubles du comportement, le sommeil, la communication, les démences, la fin de vie,...) ;
4- Au sein de l'établissement :
- Participation à la réalisation des objectifs du projet d'établissement ;
- Réalisation des évaluations (MMS, NPIES, ...)
Profils recherchés
Temps accordé : 1 jour par semaine (0.20 ETP)
QUALIFICATIONS : diplôme en psychologie impératif; psychologie clinique, si possible
SAVOIR-FAIRE : aptitudes relationnelles, confidentialité, patience, dynamisme, conscience professionnelle et ponctualité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation,
Qualité : capacité à collaborer et à s'intégrer dans une dynamique d'équipe
Quantité : respect des objectifs et plans d'action
QUALIFICATIONS : diplôme en psychologie impératif; psychologie clinique, si possible
SAVOIR-FAIRE : aptitudes relationnelles, confidentialité, patience, dynamisme, conscience professionnelle et ponctualité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation,
Qualité : capacité à collaborer et à s'intégrer dans une dynamique d'équipe
Quantité : respect des objectifs et plans d'action
Contact et modalités de candidature
Contact
0296246128
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à Mme la Présidente du CCAS,
EHPAD TY MAËL, 8 rue de Paule, 22340 MAËL-CARHAIX
EHPAD TY MAËL, 8 rue de Paule, 22340 MAËL-CARHAIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.