un agent électricien / plombier (H/F)
Offre n° O022240805000288
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'espérance CS 30310, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l'autorité du Responsable du service bâtiment et du chef d'équipe, vous participez aux travaux d'entretien, de maintenance et aux travaux neufs sur l'ensemble du patrimoine de la commune.
Annexes :
* Participer aux missions du service bâtiment, ainsi qu'aux interventions relevant du Centre Technique Municipal,
* Participer aux astreintes du service,
* Participer aux interventions urgentes (inondations, intempéries...).
Ponctuelles :
* Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service,
* Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l'intervention, dès lors qu'elle répond aux missions du CTM et à son fonctionnement général,
* Contribuer à la gestion de crise en intégrant le Plan communal de sauvegarde (PCS).
Annexes :
* Participer aux missions du service bâtiment, ainsi qu'aux interventions relevant du Centre Technique Municipal,
* Participer aux astreintes du service,
* Participer aux interventions urgentes (inondations, intempéries...).
Ponctuelles :
* Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service,
* Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l'intervention, dès lors qu'elle répond aux missions du CTM et à son fonctionnement général,
* Contribuer à la gestion de crise en intégrant le Plan communal de sauvegarde (PCS).
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
Electricité :
* Effectuer des travaux d'entretien dans les bâtiments en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
* Effectuer des réparations pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques,
* Assurer la maintenance préventive des installations électriques et sanitaires, effectuer des travaux en toute sécurité,
* Organiser les chantiers pour Ieur bonne réalisation,
* Maintenance et dépannage des installations électriques de l'ensemble des bâtiments,
* Diagnostic de pannes, réparations,
* Maintenance des installations basse tension systèmes alarme incendie et blocs de secours,
* Dépannages type industriel / tertiaire / électroménager / etc ...
* Réalisation d'installations nouvelles, travaux de rénovation, mises en conformité, extensions de réseaux,
* Entretien des installations de VMC - Contrôles et remplacement de filtres,
* Mise en service des installations,
* Mise en œuvre de mesures de sécurité provisoires en cas d'incident ou d'accident,
* Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires,
* Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc......
* Surveillance des éléments de sécurité,
* Installation d'armoires et de coffrets électriques,
* Intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...),
* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés,
* Veiller à la bonne application des mesures de protection,
* Aider au suivi des contrats de maintenance énergie et fluides,
* Participer aux interventions sur les installations informatiques de la commune,
* Assurer les relevés des compteurs,
* Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
* Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks).
Plomberie :
* Entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau,
* Entretien courant dans une chaufferie,
* Détection et réparation de pannes simples,
* Débouchage de réseau,
* Remplacement ballon ECS,
* Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks)
* Participer à des tâches polyvalentes avec les autres corps de métier du service Bâtiment et des autres services de la filière technique.
Activités occasionnelles :
* Renfort ponctuel sur l'ensemble des services du CTM
* Assurer de tâches de manutention (déménagements, ...)
Electricité :
* Effectuer des travaux d'entretien dans les bâtiments en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
* Effectuer des réparations pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques,
* Assurer la maintenance préventive des installations électriques et sanitaires, effectuer des travaux en toute sécurité,
* Organiser les chantiers pour Ieur bonne réalisation,
* Maintenance et dépannage des installations électriques de l'ensemble des bâtiments,
* Diagnostic de pannes, réparations,
* Maintenance des installations basse tension systèmes alarme incendie et blocs de secours,
* Dépannages type industriel / tertiaire / électroménager / etc ...
* Réalisation d'installations nouvelles, travaux de rénovation, mises en conformité, extensions de réseaux,
* Entretien des installations de VMC - Contrôles et remplacement de filtres,
* Mise en service des installations,
* Mise en œuvre de mesures de sécurité provisoires en cas d'incident ou d'accident,
* Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires,
* Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc......
* Surveillance des éléments de sécurité,
* Installation d'armoires et de coffrets électriques,
* Intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...),
* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés,
* Veiller à la bonne application des mesures de protection,
* Aider au suivi des contrats de maintenance énergie et fluides,
* Participer aux interventions sur les installations informatiques de la commune,
* Assurer les relevés des compteurs,
* Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
* Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks).
Plomberie :
* Entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau,
* Entretien courant dans une chaufferie,
* Détection et réparation de pannes simples,
* Débouchage de réseau,
* Remplacement ballon ECS,
* Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks)
* Participer à des tâches polyvalentes avec les autres corps de métier du service Bâtiment et des autres services de la filière technique.
Activités occasionnelles :
* Renfort ponctuel sur l'ensemble des services du CTM
* Assurer de tâches de manutention (déménagements, ...)
Profils recherchés
Connaissances :
* Expérience significative dans les métiers du bâtiment,
* Connaissances réglementaires dans les domaines d'intervention,
* Connaissance des métiers et mission d'entretien (préventif et curatif) du patrimoine bâti,
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissances des règles d'hygiène et sécurité,
* Connaissances pluridisciplinaires.
Compétences transversales / savoirs faire :
* Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d'urgence,
* Transmission d'information,
* Savoir rendre compte et informer.
Savoir être :
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
* Travail en équipe et dans la transversalité,
* Qualités relationnelles et d'écoute,
* Disponibilité pour des interventions hors horaires " classiques ",
* Polyvalence dans différents domaines,
* Dynamisme, disponibilité et réactivité,
* Fiabilité et discrétion.
* Expérience significative dans les métiers du bâtiment,
* Connaissances réglementaires dans les domaines d'intervention,
* Connaissance des métiers et mission d'entretien (préventif et curatif) du patrimoine bâti,
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissances des règles d'hygiène et sécurité,
* Connaissances pluridisciplinaires.
Compétences transversales / savoirs faire :
* Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d'urgence,
* Transmission d'information,
* Savoir rendre compte et informer.
Savoir être :
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
* Travail en équipe et dans la transversalité,
* Qualités relationnelles et d'écoute,
* Disponibilité pour des interventions hors horaires " classiques ",
* Polyvalence dans différents domaines,
* Dynamisme, disponibilité et réactivité,
* Fiabilité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296798200
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires/stagiaires de la fonction publique, merci de bien vouloir préciser votre dernière situation administrative.
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.