un agent polyvalent en bâtiment (H/F)
Offre n° O022240805000229
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'espérance CS 30310, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l’autorité du Responsable du service bâtiment et du chef d’équipe, vous participez aux travaux d’entretien, de maintenance et aux travaux neufs sur l’ensemble du patrimoine de la commune.
Annexes :
• Participer aux missions du service bâtiment, ainsi qu’aux interventions relevant du Centre Technique Municipal,
• Participer aux astreintes du service,
• Participer aux interventions urgentes (inondations, intempéries…).
Ponctuelles :
• Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service,
• Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l’intervention, dès lors qu’elle répond aux missions du CTM et à son fonctionnement général,
• Contribuer à la gestion de crise en intégrant le Plan communal de sauvegarde (PCS).
Annexes :
• Participer aux missions du service bâtiment, ainsi qu’aux interventions relevant du Centre Technique Municipal,
• Participer aux astreintes du service,
• Participer aux interventions urgentes (inondations, intempéries…).
Ponctuelles :
• Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service,
• Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l’intervention, dès lors qu’elle répond aux missions du CTM et à son fonctionnement général,
• Contribuer à la gestion de crise en intégrant le Plan communal de sauvegarde (PCS).
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
• Contrôle et réparation urgente sur les couvertures et étanchéité, nettoyage des chéneaux, gouttières,
• Dépanner dans son domaine d’activités tous corps d’état secondaires dans la limite des habilitations spécifiques,
• Réaliser l'entretien curatif et préventif dans son domaine d’activité,
• Suivre des installations relevant de son domaine d’activité (contrôle régulier, vérification prestation entreprise, accompagnement…),
• Réaliser des travaux de peinture - neuf et rénovation,
• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance en vitrerie,
• Travaux d'entretien courants des équipements, bâtiments intérieurs et extérieurs, mobilier urbain
• Maçonnerie : montage murs et cloisons, raccords d'enduits, carrelage, faïence ; Aide à la réalisation de dalles béton et ragréage, bordures et regards voirie,
• Electricité : aide aux passages de câbles, pannes simples,
• Plomberie/sanitaires : pannes simples, aide à l'entretien/dépannage des installations sanitaires et de robinetterie, dépose radiateurs, nettoyage ventilations,
• Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois, faux-plafonds,
• Métallerie / serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et quincaillerie, exécution de petits travaux,
• Lavage haute pression : bâtiments, aires de jeux,
• Participer aux travaux réalisés par les autres corps de métier du service Bâtiment.
Activités occasionnelles :
• Renfort ponctuel sur l’ensemble des services du CTM
• Polyvalence tous corps d’état secondaires et techniques
• Manutention et transport
• Participation ponctuelle aux festivités soirs et week-end
• Astreinte en cas de nécessité de service
• Mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige...)
• Contrôle et réparation urgente sur les couvertures et étanchéité, nettoyage des chéneaux, gouttières,
• Dépanner dans son domaine d’activités tous corps d’état secondaires dans la limite des habilitations spécifiques,
• Réaliser l'entretien curatif et préventif dans son domaine d’activité,
• Suivre des installations relevant de son domaine d’activité (contrôle régulier, vérification prestation entreprise, accompagnement…),
• Réaliser des travaux de peinture - neuf et rénovation,
• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance en vitrerie,
• Travaux d'entretien courants des équipements, bâtiments intérieurs et extérieurs, mobilier urbain
• Maçonnerie : montage murs et cloisons, raccords d'enduits, carrelage, faïence ; Aide à la réalisation de dalles béton et ragréage, bordures et regards voirie,
• Electricité : aide aux passages de câbles, pannes simples,
• Plomberie/sanitaires : pannes simples, aide à l'entretien/dépannage des installations sanitaires et de robinetterie, dépose radiateurs, nettoyage ventilations,
• Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois, faux-plafonds,
• Métallerie / serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et quincaillerie, exécution de petits travaux,
• Lavage haute pression : bâtiments, aires de jeux,
• Participer aux travaux réalisés par les autres corps de métier du service Bâtiment.
Activités occasionnelles :
• Renfort ponctuel sur l’ensemble des services du CTM
• Polyvalence tous corps d’état secondaires et techniques
• Manutention et transport
• Participation ponctuelle aux festivités soirs et week-end
• Astreinte en cas de nécessité de service
• Mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige...)
Profils recherchés
Connaissances :
• Expérience significative dans les métiers du bâtiment
• Connaissances réglementaires dans les domaines d’intervention
• Connaissance des métiers et mission d’entretien (préventif et curatif) du patrimoine bâti
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
• Connaissances pluridisciplinaires
Compétences transversales / savoirs faire :
• Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d’urgence
• Transmission d’information
• Savoir rendre compte et informer
Savoir être :
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Travail en équipe et dans la transversalité
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Disponibilité pour des interventions hors horaires « classiques »
• Polyvalence dans différents domaines
• Dynamisme, disponibilité et réactivité
• Fiabilité et discrétion
• Expérience significative dans les métiers du bâtiment
• Connaissances réglementaires dans les domaines d’intervention
• Connaissance des métiers et mission d’entretien (préventif et curatif) du patrimoine bâti
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
• Connaissances pluridisciplinaires
Compétences transversales / savoirs faire :
• Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d’urgence
• Transmission d’information
• Savoir rendre compte et informer
Savoir être :
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Travail en équipe et dans la transversalité
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Disponibilité pour des interventions hors horaires « classiques »
• Polyvalence dans différents domaines
• Dynamisme, disponibilité et réactivité
• Fiabilité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0296798200
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires/stagiaires de la fonction publique, merci de bien vouloir préciser votre dernière situation administrative.
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.