Animateur-trice auprès des personnes âgées en EHPAD
Offre n° O022240730001714
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du 19 mars 1962, Lanvallay (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions au sein de l'EHPAD LOUIS GAUTIER, l'animateur-trice met en place et anime des activités culturelles, techniques ou ludiques. Il/elle a pour mission de favoriser le développement de la vie sociale au sein de l'établissement et avec l'extérieur. Il/elle est aussi là pour stimuler intellectuellement et physiquement le résident tout en étant garant de la notion de plaisir.
Missions / conditions d'exercice
L'animateur-trice en EHPAD a pour missions de :
- préparer, organiser et évaluer des activités adaptées individuelles et collectives en fonction des souhaits, des envies, des besoins et des possibilités des résidents.
- favoriser la communication, l'expression, la convivialité, l'entretien des capacités physiques et intellectuelles des résidents.
- associer et accompagner les bénévoles.
- développer les partenariats avec les associations, les partenaires extérieurs, les acteurs locaux et les EHPAD voisins.
- participer à l'évaluation régulière de la situation des résidents et favoriser l'expression des souhaits des résidents.
- préparer, organiser et évaluer des activités adaptées individuelles et collectives en fonction des souhaits, des envies, des besoins et des possibilités des résidents.
- favoriser la communication, l'expression, la convivialité, l'entretien des capacités physiques et intellectuelles des résidents.
- associer et accompagner les bénévoles.
- développer les partenariats avec les associations, les partenaires extérieurs, les acteurs locaux et les EHPAD voisins.
- participer à l'évaluation régulière de la situation des résidents et favoriser l'expression des souhaits des résidents.
Profils recherchés
Qualification et/ou formation requises :
- BPJEPS, DEJEPS
Compétences techniques :
- Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
- Connaissances des maladies neurodégénératives
- Sens du travail en équipe et de la relation humaine
Savoir-être :
- Discrétion, aptitude au travail d'équipe, adaptabilité, rigueur et sens de l'observation.
Savoir faire :
- Savoir organiser, planifier, encadrer les activités, réinvestir les formations reçues.
- BPJEPS, DEJEPS
Compétences techniques :
- Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
- Connaissances des maladies neurodégénératives
- Sens du travail en équipe et de la relation humaine
Savoir-être :
- Discrétion, aptitude au travail d'équipe, adaptabilité, rigueur et sens de l'observation.
Savoir faire :
- Savoir organiser, planifier, encadrer les activités, réinvestir les formations reçues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296393829
Informations complémentaires
Permis B exigé
Lettre de motivation et Curriculum Vitae
Lettre de motivation et Curriculum Vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.