AIDE SOIGNANT
Offre n° O022240724001603
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BROONS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions au sein de l'EHPAD, l'aide-soignant(e) assure l'accompagnement du résident en collaboration avec l'infirmière.
Elle participe au maintien ou à la restauration de l'autonomie du résident.
Elle accompagne les résidents et leurs familles.
Elle participe au maintien ou à la restauration de l'autonomie du résident.
Elle accompagne les résidents et leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
* AIDE A LA PERSONNE
Assurer le bien être des résidents (confort, hygiène, sécurité).
Suivre l'alimentation et de l'hydratation de la personne âgée.
Veiller à l'environnement du résident et des accompagnants.
Répondre aux appels des résidents et des familles.
Accompagner et assurer aux résidents les soins d'hygiène et de confort et rendre compte de ses actes par le biais de transmissions écrites et orales.
Installer, aider à la prise du repas.
Accompagner les personnes âgées en fin de vie.
* SURVEILLANCE/ SUIVI
Surveiller les paramètres physiologiques du résident
Participer à l'identification des besoins de la personne âgée.
Participer à la tenue du dossier de soins.
* COMMUNICATION/ RELATION
Accueillir le résident à son arrivée dans l'établissement.
Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière et l'agent social.
Transmettre oralement et par écrit toute information utile à l'infirmière
Participer aux activités festives.
Assurer des activités d'animation.
Prévenir la famille en cas d'hospitalisation du résident (en cas d'absence de l'infirmière, et selon la fiche de recueil du souhait des familles).
Assurer le bien être des résidents (confort, hygiène, sécurité).
Suivre l'alimentation et de l'hydratation de la personne âgée.
Veiller à l'environnement du résident et des accompagnants.
Répondre aux appels des résidents et des familles.
Accompagner et assurer aux résidents les soins d'hygiène et de confort et rendre compte de ses actes par le biais de transmissions écrites et orales.
Installer, aider à la prise du repas.
Accompagner les personnes âgées en fin de vie.
* SURVEILLANCE/ SUIVI
Surveiller les paramètres physiologiques du résident
Participer à l'identification des besoins de la personne âgée.
Participer à la tenue du dossier de soins.
* COMMUNICATION/ RELATION
Accueillir le résident à son arrivée dans l'établissement.
Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière et l'agent social.
Transmettre oralement et par écrit toute information utile à l'infirmière
Participer aux activités festives.
Assurer des activités d'animation.
Prévenir la famille en cas d'hospitalisation du résident (en cas d'absence de l'infirmière, et selon la fiche de recueil du souhait des familles).
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou AES
Expérience dans le milieu des personnes âgées.
Sens du travail en équipe et de la relation humaine.
Rigueur et sens de l'organisation
Savoir être
Discrétion, disponibilité, amabilité, respect des collègues, respect du secret professionnel, aptitude au travail d'équipe, assiduité dans son travail
Savoir-faire
Connaissance des techniques de prise en charge des personnes âgées (toilette au lit, douche...), suivi des règles d'hygiène, organisation de travail, appliquer et partager la formation reçue.
Expérience dans le milieu des personnes âgées.
Sens du travail en équipe et de la relation humaine.
Rigueur et sens de l'organisation
Savoir être
Discrétion, disponibilité, amabilité, respect des collègues, respect du secret professionnel, aptitude au travail d'équipe, assiduité dans son travail
Savoir-faire
Connaissance des techniques de prise en charge des personnes âgées (toilette au lit, douche...), suivi des règles d'hygiène, organisation de travail, appliquer et partager la formation reçue.
Contact
Informations complémentaires
Résidence Michel Lamarche / EHPAD
2 rue du 19 mars 1962
22250 BROONS
Tel : 02 96 84 60 47
2 rue du 19 mars 1962
22250 BROONS
Tel : 02 96 84 60 47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.