Aide-soignant
Offre n° O022240723001345
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD sous CPOM
Lieu de travail
HENON
Poste à pourvoir le
21/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Résidence du Frêne de 34 places (dernier GMP à 614), géré par le CCAS de Hénon, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice, du médecin coordonnateur ou de l'infirmière coordonnatrice, et travaillerez en collaboration au sein d'une équipe de 25 agents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) avec une expérience dans l'accompagnement de personne dépendante. Ce poste exige d'être titulaire du diplôme requis par la fonction. Ce poste nécessite une adaptabilité aux horaires et le goût du travail en équipe.
Vous serez garant d'une prise en charge de qualité et bienveillante des résidents dans le respect du projet d'établissement.
Vous accompagnerez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne du lever au coucher et assurerez l'ensemble des soins généraux courants (nursing, l'aide à la prise des repas des personnes les plus dépendantes tout en veillant à maintenir leur autonomie, veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents, dans le respect de leur intimité, de leur identité et de leur dignité).
Vous assurerez la distribution des médicaments.
Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel spécifique à la dépendance. Vous participerez à la mobilité des résidents.
Contraintes horaires :
Fonctionnement par roulement et annualisation.
Travail de nuit (un week-end sur deux)
Horaires 20H35/6H35
Recrutement statutaire (liste d'aptitude, mutation, ou détachement, à défaut contractuel).
Rémunération statutaire + prime + régime indemnitaire selon règlement en vigueur.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice, du médecin coordonnateur ou de l'infirmière coordonnatrice, et travaillerez en collaboration au sein d'une équipe de 25 agents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) avec une expérience dans l'accompagnement de personne dépendante. Ce poste exige d'être titulaire du diplôme requis par la fonction. Ce poste nécessite une adaptabilité aux horaires et le goût du travail en équipe.
Vous serez garant d'une prise en charge de qualité et bienveillante des résidents dans le respect du projet d'établissement.
Vous accompagnerez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne du lever au coucher et assurerez l'ensemble des soins généraux courants (nursing, l'aide à la prise des repas des personnes les plus dépendantes tout en veillant à maintenir leur autonomie, veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents, dans le respect de leur intimité, de leur identité et de leur dignité).
Vous assurerez la distribution des médicaments.
Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel spécifique à la dépendance. Vous participerez à la mobilité des résidents.
Contraintes horaires :
Fonctionnement par roulement et annualisation.
Travail de nuit (un week-end sur deux)
Horaires 20H35/6H35
Recrutement statutaire (liste d'aptitude, mutation, ou détachement, à défaut contractuel).
Rémunération statutaire + prime + régime indemnitaire selon règlement en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Direction de l'EHPAD, du médecin coordonnateur et de l'IDEC, vous assurez un ensemble de soins généraux et courants.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec les agents du service soins, auxiliaire de soins ou agents d'hébergement, vous collaborez à la préservation de l'autonomie des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi qu'à la sécurité.
Vous accompagnez de façon personnalisée, dans le cadre des projets de soins et projets d'accompagnement, certains résidents et défendez leur spécificité et intégrité. Vous serez impliqué(e) dans l'élaboration des différents axes du projet de soin de l'EHPAD.
Vous assurez le maintien de l'autonomie des résidents dans le respect de leur identité, de leur intimité et de leur dignité. Vous mettez à jour les projets d'accompagnement individualisé et alimentez les transmissions dans l'objectif de l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
Vous participer à l'élaboration du projet d'établissement, ainsi qu'aux activités mises en place dans le cadre de l'animation dans la structure.
ACTIVITES D'ACCOMPAGNEMENT ET DE SOINS :
Accueillir et prendre en charge des résidents et de leur famille.
Organiser et coordonner les actions avec les intervenants extérieurs.
Entretenir les relations avec les familles.
Participer à l'accompagnement global et personnalisé du résident.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents, leur identité et leur dignité.
Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts.
Assurer sur délégation de l'IDEC, la prise médicamenteuse (distribution des médicaments).
Participer au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents et alimenter les transmissions.
Veiller à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
Veiller à une alimentation adaptée et au respect des régimes alimentaires associés.
Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles.
Assurer les transmissions orales, écrites et notamment sur le logiciel de soin informatique.
Aider à la bonne tenue des dossiers paramédicaux individuels des résidents par une transmission écrite et mise à jour des données.
Participer à l'observation de l'état général de la personne pour identifier l'évolution du comportement.
Veiller à la sécurité, au bien-être et au confort des résidents.
Prendre en charge la personne âgée pour maintenir ou contribuer à l'amélioration de son état de santé corporel, intellectuel et psychique par des actions de soins d'hygiène, de confort et de prévention.
ACTIVITES HOTELIERES :
Aider au service des repas,
Accompagner les résidents nécessitant une aide à la prise des repas,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et des espaces collectifs,
Désinfecter et stériliser les matériels et équipements professionnels.
Contribuer au bien-être et au confort des résidents, au maintien de la bonne hygiène des résidents, et à l'action d'animation.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec les agents du service soins, auxiliaire de soins ou agents d'hébergement, vous collaborez à la préservation de l'autonomie des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi qu'à la sécurité.
Vous accompagnez de façon personnalisée, dans le cadre des projets de soins et projets d'accompagnement, certains résidents et défendez leur spécificité et intégrité. Vous serez impliqué(e) dans l'élaboration des différents axes du projet de soin de l'EHPAD.
Vous assurez le maintien de l'autonomie des résidents dans le respect de leur identité, de leur intimité et de leur dignité. Vous mettez à jour les projets d'accompagnement individualisé et alimentez les transmissions dans l'objectif de l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
Vous participer à l'élaboration du projet d'établissement, ainsi qu'aux activités mises en place dans le cadre de l'animation dans la structure.
ACTIVITES D'ACCOMPAGNEMENT ET DE SOINS :
Accueillir et prendre en charge des résidents et de leur famille.
Organiser et coordonner les actions avec les intervenants extérieurs.
Entretenir les relations avec les familles.
Participer à l'accompagnement global et personnalisé du résident.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents, leur identité et leur dignité.
Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts.
Assurer sur délégation de l'IDEC, la prise médicamenteuse (distribution des médicaments).
Participer au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents et alimenter les transmissions.
Veiller à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
Veiller à une alimentation adaptée et au respect des régimes alimentaires associés.
Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles.
Assurer les transmissions orales, écrites et notamment sur le logiciel de soin informatique.
Aider à la bonne tenue des dossiers paramédicaux individuels des résidents par une transmission écrite et mise à jour des données.
Participer à l'observation de l'état général de la personne pour identifier l'évolution du comportement.
Veiller à la sécurité, au bien-être et au confort des résidents.
Prendre en charge la personne âgée pour maintenir ou contribuer à l'amélioration de son état de santé corporel, intellectuel et psychique par des actions de soins d'hygiène, de confort et de prévention.
ACTIVITES HOTELIERES :
Aider au service des repas,
Accompagner les résidents nécessitant une aide à la prise des repas,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et des espaces collectifs,
Désinfecter et stériliser les matériels et équipements professionnels.
Contribuer au bien-être et au confort des résidents, au maintien de la bonne hygiène des résidents, et à l'action d'animation.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme d'aide-soignant.
Permis B
Connaissances et expériences souhaitées en gériatrie
SAVOIR FAIRE :
* Assurer l'entretien courant du matériel de soin,
* Gérer une situation d'urgence,
* Appliquer les protocoles en situation de crise,
* Assurer avec précision et respect, les transmissions orales et écrites,
* Distribuer les médicaments,
* Aider l'agent de service pour certaines tâches d'hébergement,
* Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité.
SAVOIR ETRE :
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative et autonomie,
* rigueur dans les consignes,
* disponibilité,
* discrétion et diplomatie,
* ponctualité,
* sens de l'organisation,
* empathie,
* patience,
* maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Diplôme d'aide-soignant.
Permis B
Connaissances et expériences souhaitées en gériatrie
SAVOIR FAIRE :
* Assurer l'entretien courant du matériel de soin,
* Gérer une situation d'urgence,
* Appliquer les protocoles en situation de crise,
* Assurer avec précision et respect, les transmissions orales et écrites,
* Distribuer les médicaments,
* Aider l'agent de service pour certaines tâches d'hébergement,
* Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité.
SAVOIR ETRE :
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative et autonomie,
* rigueur dans les consignes,
* disponibilité,
* discrétion et diplomatie,
* ponctualité,
* sens de l'organisation,
* empathie,
* patience,
* maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact
Contact
Morgane Colas, Directrice .
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à transmettre à Mr Le Président du CCAS de Hénon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.