agent de soins
Offre n° O022240722000297
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hillion
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité des infirmiers, sous le contrôle du médecin coordonnateur et sous l'autorité de la direction, l'agent de soins travaille en collaboration étroite avec les auxiliaires de soins et réalise sous son contrôle les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie dans le respect du bien-être de la personne et en fonction de ses besoins.
L'agent de soins effectue ses missions toujours en adéquation avec le projet d'établissement (projet de vie, projet de soins).
L'agent de soins effectue ses missions toujours en adéquation avec le projet d'établissement (projet de vie, projet de soins).
Missions / conditions d'exercice
Fonctions principales
1) Activités d'accompagnement, d'hygiène et de soins
* Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
* Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents
* Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
* Veille au maintien de l'autonomie du résident
* Effectue les préventions d'escarres
* Participe à l'accueil du nouveau résident et contribue à son intégration dans l'établissement
* Participer à la distribution des médicaments dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie courante, sous la responsabilité de
l' IDE
* Participe au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents
* Veille à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage
* Veille à une bonne alimentation et au respect des régimes alimentaires
* Accompagne les résidents en fin de vie
* Unité Alzheimer : co-anime les activités de la vie courante (revue de presse, atelier cuisine,...), ludique ou d'expression (atelier peinture, jardinage,...)
* Assure des transmissions orales, écrites et/ou informatiques
2) Activités hôtelières
* Sert les repas
* Aide aux repas les résidents nécessitant une aide
* Débarrasse et nettoie les tables
* Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre, salle de bain)
* Participe à l'entretien des espaces collectifs
1) Activités d'accompagnement, d'hygiène et de soins
* Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
* Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents
* Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
* Veille au maintien de l'autonomie du résident
* Effectue les préventions d'escarres
* Participe à l'accueil du nouveau résident et contribue à son intégration dans l'établissement
* Participer à la distribution des médicaments dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie courante, sous la responsabilité de
l' IDE
* Participe au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents
* Veille à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage
* Veille à une bonne alimentation et au respect des régimes alimentaires
* Accompagne les résidents en fin de vie
* Unité Alzheimer : co-anime les activités de la vie courante (revue de presse, atelier cuisine,...), ludique ou d'expression (atelier peinture, jardinage,...)
* Assure des transmissions orales, écrites et/ou informatiques
2) Activités hôtelières
* Sert les repas
* Aide aux repas les résidents nécessitant une aide
* Débarrasse et nettoie les tables
* Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre, salle de bain)
* Participe à l'entretien des espaces collectifs
Profils recherchés
iplômes et formations requises
* Formation spécifique à l'aide à la personne : B.E.P carrières sanitaires et sociales, DEAVS,
* Expérience de plusieurs années exigées en EHPAD
2) Formations et connaissances requises
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
* Expérience et bonne connaissance du public Alzheimer
* Connaissance manutention des personnes dépendantes
3) Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
* Aptitude à se servir du matériel ergonomique mis à disposition
* Faire preuve de discrétion et de confidentialité
* Formation spécifique à l'aide à la personne : B.E.P carrières sanitaires et sociales, DEAVS,
* Expérience de plusieurs années exigées en EHPAD
2) Formations et connaissances requises
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
* Expérience et bonne connaissance du public Alzheimer
* Connaissance manutention des personnes dépendantes
3) Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
* Aptitude à se servir du matériel ergonomique mis à disposition
* Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Contact
Contact
0296773737
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Madame Le Maire
10 rue des chataigniers
22120 HILLION
ou par mail: secretariat@ehpad-hillion.fr
Madame Le Maire
10 rue des chataigniers
22120 HILLION
ou par mail: secretariat@ehpad-hillion.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.