Directeur / Directrice EHPAD
Offre n° O022240719002175
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 square de l'Hôtel de ville - BP 09, Erquy (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
05/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d’ERQUY, commune de 3 900 habitant situé au sein de l’intercommunalité de Lamballe Terre et Mer, recrute un Directeur (H/F) pour l’EHPAD de l’Horizon bleu, établissement de 32 résidents.
L’EHPAD de l’Horizon Bleu constitué d’une équipe pluridisciplinaire engagée et investie ; est avant tout un établissement de proximité dans lequel nous respectons le rythme des personnes âgées.
Bien implanté dans le réseau local, l’établissement est un lieu de vie dans lequel les enfants et les familles des résidents aiment venir passer des moments de convivialité.
L’EHPAD de l’Horizon Bleu constitué d’une équipe pluridisciplinaire engagée et investie ; est avant tout un établissement de proximité dans lequel nous respectons le rythme des personnes âgées.
Bien implanté dans le réseau local, l’établissement est un lieu de vie dans lequel les enfants et les familles des résidents aiment venir passer des moments de convivialité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président du CCAS, vous aurez la gestion d’un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Vous exercerez la responsabilité administrative, financière et logistique et coordonnerez le projet d’établissement.
1) Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Définir les orientations stratégiques
- Élaborer le projet d’animation en concertation avec les bénévoles
- Assurer le suivi de la qualité, démarche d’amélioration continue
- Répondre aux appels à projet (ARS, CNSA, Fondation de France,…)
- Organiser les évaluations interne et externe
2) Gérer, manager une équipe pluridisciplinaire et créer une cohérence afin de garantir le bien-être et le confort des résidents
- Élaborer les Projets d’Accompagnement Personnalisés des résidents et s’assurer de leur mise en œuvre, en collaboration avec l’IDEC
- Assurer les recrutements, la rédaction des contrats
- Assurer le suivi de carrière des agents titulaires
- Élaborer le plan de formations en collaboration avec l’IDEC
- Assurer les entretiens professionnels
- Assurer la mise en place du RIFSEEP
- Identifier les besoins en compétences
- Animer des réunions d’équipe
- Poursuivre la démarche de « qualité de vie au travail » (formations, analyse de pratiques...)
3) Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l’établissement
- Élaborer et suivre les budgets (EPRD – ERRD)
- Négocier avec les financeurs (ARS et CD 22)
- Suivre et actualiser le CPOM
- Organiser les évaluations Pathos et GMP
- Assurer le déploiement du SEGUR du numérique
4) Participer, animer et coordonner les différentes instances
- Conseil de Vie Sociale
- Conseil d’administration – CCAS
5) Inscrire l’établissement dans l’offre de service du territoire et animer le partenariat local avec les acteurs locaux
- Négocier et signer des conventions avec les établissements de proximité
- Développer les partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique (CLIC, DAC, HAD, EMPSA, CIAS, Hôpitaux…)
- Solliciter les associations locales pour ouvrir l’établissement sur l’extérieur (expositions de peintures, de photos, partenariat avec les écoles...)
1) Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Définir les orientations stratégiques
- Élaborer le projet d’animation en concertation avec les bénévoles
- Assurer le suivi de la qualité, démarche d’amélioration continue
- Répondre aux appels à projet (ARS, CNSA, Fondation de France,…)
- Organiser les évaluations interne et externe
2) Gérer, manager une équipe pluridisciplinaire et créer une cohérence afin de garantir le bien-être et le confort des résidents
- Élaborer les Projets d’Accompagnement Personnalisés des résidents et s’assurer de leur mise en œuvre, en collaboration avec l’IDEC
- Assurer les recrutements, la rédaction des contrats
- Assurer le suivi de carrière des agents titulaires
- Élaborer le plan de formations en collaboration avec l’IDEC
- Assurer les entretiens professionnels
- Assurer la mise en place du RIFSEEP
- Identifier les besoins en compétences
- Animer des réunions d’équipe
- Poursuivre la démarche de « qualité de vie au travail » (formations, analyse de pratiques...)
3) Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l’établissement
- Élaborer et suivre les budgets (EPRD – ERRD)
- Négocier avec les financeurs (ARS et CD 22)
- Suivre et actualiser le CPOM
- Organiser les évaluations Pathos et GMP
- Assurer le déploiement du SEGUR du numérique
4) Participer, animer et coordonner les différentes instances
- Conseil de Vie Sociale
- Conseil d’administration – CCAS
5) Inscrire l’établissement dans l’offre de service du territoire et animer le partenariat local avec les acteurs locaux
- Négocier et signer des conventions avec les établissements de proximité
- Développer les partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique (CLIC, DAC, HAD, EMPSA, CIAS, Hôpitaux…)
- Solliciter les associations locales pour ouvrir l’établissement sur l’extérieur (expositions de peintures, de photos, partenariat avec les écoles...)
Profils recherchés
Compétences :
- Capacité d’écoute et d’observation
- Comprendre les habitudes de vie des personnes âgées – respecter leurs demandes, souhaits, attentes
- Capacités managériales reconnues
- Être organisé, rigoureux, disponible et autonome
- Esprit d’initiative, force de proposition
- Capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse
- Avoir une bonne capacité d’adaptation
-Souscrire pleinement aux valeurs du service public
- Être à l’écoute des attentes et projets des élus
- Respect du secret professionnel
Diplômes et expériences :
- titulaire d’un diplôme de niveau I (Master 2, CAFDES, …)
- Expérience de direction d’établissement médico-social souhaitable
- Expérience conséquente en management nécessaire
- Capacité d’écoute et d’observation
- Comprendre les habitudes de vie des personnes âgées – respecter leurs demandes, souhaits, attentes
- Capacités managériales reconnues
- Être organisé, rigoureux, disponible et autonome
- Esprit d’initiative, force de proposition
- Capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse
- Avoir une bonne capacité d’adaptation
-Souscrire pleinement aux valeurs du service public
- Être à l’écoute des attentes et projets des élus
- Respect du secret professionnel
Diplômes et expériences :
- titulaire d’un diplôme de niveau I (Master 2, CAFDES, …)
- Expérience de direction d’établissement médico-social souhaitable
- Expérience conséquente en management nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0296636461
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. LABBE Henri, Président du CCAS d'ERQUY,
LA RUCHE
2 bis Place de la Bastille
22430 ERQUY
LA RUCHE
2 bis Place de la Bastille
22430 ERQUY
Adresse de l'employeur
CCAS DE ERQUY
>Square de l'Hôtel de Ville
22430 ERQUY
>Square de l'Hôtel de Ville
22430 ERQUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.