Agent polyvalent périscolaire
Offre n° O022240719000973
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Donan est une commune de 1491 habitants, limitée par les communes de : Le Foeil, Plaine-haute, la Méaugon, Cohiniac, Plerneuf, Ploufragan. Saint-Donan est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération.
Lieu de travail
SAINT-DONAN
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons une personne en tant qu'agent polyvalent périscolaire pour un temps hebdomadaire de 31h20 annualisé ( soit 35heures semaine sur les périodes scolaires)
Assurer le service des repas au restaurant scolaire,
* Assurer l'accueil périscolaire,
* Surveillance de cour de récréation
* Trajet scolaires
* Entretien des locaux
Assurer le service des repas au restaurant scolaire,
* Assurer l'accueil périscolaire,
* Surveillance de cour de récréation
* Trajet scolaires
* Entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION SCOLAIRE
* Distribuer et servir les repas
* Accompagner les enfants pendant le temps du repas
* Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller activement sur la cour de l'école et assurer leur sécurité avant la reprise des cours.
ACCUEIL PÉRISCOLAIRE
* Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
* Effectuer des animations pour les enfants sur le temps périscolaire
* Encadrer un groupe d'enfants
* Gérer les conflits entre enfants
ENTRETIEN DES LOCAUX
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Trier et évacuer les déchets courants
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Distribuer et servir les repas
* Accompagner les enfants pendant le temps du repas
* Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller activement sur la cour de l'école et assurer leur sécurité avant la reprise des cours.
ACCUEIL PÉRISCOLAIRE
* Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
* Effectuer des animations pour les enfants sur le temps périscolaire
* Encadrer un groupe d'enfants
* Gérer les conflits entre enfants
ENTRETIEN DES LOCAUX
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Trier et évacuer les déchets courants
* Contrôler l'état de propreté des locaux
Profils recherchés
RESTAURATION SCOLAIRE
* Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
* Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
* Maîtrise des règles de sécurité et de circulation routière
SERVICE PÉRISCOLAIRE
* Savoir encadrer un groupe d'enfants
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents
* Savoir gérer les conflits entre enfants
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
* Apprendre à l'enfant les règles de vie en collectivité
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité, Adaptabilité
* Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité, patience, pédagogie
* Discrétion
* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Rigueur, vigilance
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
ENTRETIEN
* Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
* Savoir gérer le stock des produits d'entretien
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
* Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
* Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits d'entretien et du matériel
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
* Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
* Maîtrise des règles de sécurité et de circulation routière
SERVICE PÉRISCOLAIRE
* Savoir encadrer un groupe d'enfants
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents
* Savoir gérer les conflits entre enfants
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
* Apprendre à l'enfant les règles de vie en collectivité
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité, Adaptabilité
* Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité, patience, pédagogie
* Discrétion
* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Rigueur, vigilance
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
ENTRETIEN
* Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
* Savoir gérer le stock des produits d'entretien
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
* Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
* Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits d'entretien et du matériel
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Contact
Contact
Anaïs NICOLAS
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, pour le 22 aout 2024 , date de clôture de l'appel à candidatures à saint.donan@wanadoo.fr ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.