Agent technique chargé des espaces verts
Offre n° O022240718001727
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE MENE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Entretien et mise en valeur du patrimoine végétal et du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Le candidat devra disposer de connaissances pluridisciplinaires en matière d'aménagement végétal et floral (vivaces, annuelles ...) et d'entretien des espaces végétalisés (tonte, taille, paillage ...). L'utilisation au quotidien de l'outillage de la discipline ne devra pas être un obstacle : tondeuse tractée, tondeuse autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse ...
Relations fonctionnelles
En interne : Sous l'autorité de l'Adjoint au Responsable du Service Technique et du coordinateur du secteur Ouest (Plessala, St Goueno, St Gilles), travail en collaboration avec les autres agents de l'équipe espaces verts et occasionnelle avec les autres agents du service technique et de la collectivité.
En externe : Contact quotidien avec la population
Moyens mis à disposition :
?Tenues de travail adaptées et équipements de protection individuelles (gants, chaussures de sécurité, lunettes de protection, casque anti-bruit, visière, tenue de pluie...)
?Moyens de communication : téléphone portable
?Vestiaires, sanitaires, douche
Relations fonctionnelles
En interne : Sous l'autorité de l'Adjoint au Responsable du Service Technique et du coordinateur du secteur Ouest (Plessala, St Goueno, St Gilles), travail en collaboration avec les autres agents de l'équipe espaces verts et occasionnelle avec les autres agents du service technique et de la collectivité.
En externe : Contact quotidien avec la population
Moyens mis à disposition :
?Tenues de travail adaptées et équipements de protection individuelles (gants, chaussures de sécurité, lunettes de protection, casque anti-bruit, visière, tenue de pluie...)
?Moyens de communication : téléphone portable
?Vestiaires, sanitaires, douche
Profils recherchés
Exigences requises:
Compétences techniques :
?Connaissance générales des techniques de mise en œuvre et d'entretien des espaces verts.
?Conduite de véhicules (permis B obligatoire), d'engins et utilisation de matériels motorisés divers sous réserve de disposer des habilitations adaptées.
?Connaissances souhaitées des règles de signalisation de chantiers.
?Connaissance de base en mécanique et entretien du matériel.
?La détention du permis BE serait un atout intéressant pour la collectivité.
Compétences relationnelles :
?Travail en autonomie et/ou en équipe
?Prise d'initiative et réactivité
?Etre consciencieux et rigoureux
?Ponctualité, assiduité et disponibilité
?Sens du service public
?Prendre soin et veiller au bon entretien du matériel, des véhicules, des locaux et divers outillages mis à disposition
?Respect du règlement intérieur de la collectivité
?Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Compétences techniques :
?Connaissance générales des techniques de mise en œuvre et d'entretien des espaces verts.
?Conduite de véhicules (permis B obligatoire), d'engins et utilisation de matériels motorisés divers sous réserve de disposer des habilitations adaptées.
?Connaissances souhaitées des règles de signalisation de chantiers.
?Connaissance de base en mécanique et entretien du matériel.
?La détention du permis BE serait un atout intéressant pour la collectivité.
Compétences relationnelles :
?Travail en autonomie et/ou en équipe
?Prise d'initiative et réactivité
?Etre consciencieux et rigoureux
?Ponctualité, assiduité et disponibilité
?Sens du service public
?Prendre soin et veiller au bon entretien du matériel, des véhicules, des locaux et divers outillages mis à disposition
?Respect du règlement intérieur de la collectivité
?Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Contact
Contact
0296314728
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante : ressources-humaines@mene.fr
Contact pour renseignements :
ROLLAND Michel - Responsable Service Technique - michel.rolland@mene.fr
HARTMANN Nicolas - Adjoint Service Technique - nicolas.hartmann@mene.fr- 02 96 31 47 11
Contact pour renseignements :
ROLLAND Michel - Responsable Service Technique - michel.rolland@mene.fr
HARTMANN Nicolas - Adjoint Service Technique - nicolas.hartmann@mene.fr- 02 96 31 47 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.