Technicien espaces verts (F/H)
Offre n° O022240715000915
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Au sein du pôle Gestion du Patrimoine (90 agents), mutualisé entre la Communauté d’Agglomération Lamballe Terre et mer et la Ville de Lamballe-Armor, vous mettrez en œuvre les décisions portées par la direction Espaces Publics en matière de gestion du patrimoine.
Sous la responsabilité du responsable du service Espaces Verts, vous aurez en charge les missions suivantes :
Au sein du pôle Gestion du Patrimoine (90 agents), mutualisé entre la Communauté d’Agglomération Lamballe Terre et mer et la Ville de Lamballe-Armor, vous mettrez en œuvre les décisions portées par la direction Espaces Publics en matière de gestion du patrimoine.
Sous la responsabilité du responsable du service Espaces Verts, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Gestion du patrimoine Espaces Verts :
Le suivi de l'entretien des espaces verts communautaires externalisés aux entreprises / suivi des marchés
Le recensement et suivi du patrimoine nécessitant des entretiens spécifiques : patrimoine arboré, haies bocagères, haies paysagères, etc…
La mise en place et gestion des tableaux de bords nécessaires au suivi de l’activité
La réalisation de la cartographie, sur SIG, de l’ensemble du patrimoine Espaces Verts communautaire
Le suivi et la mise à jour des données cartographiques
La conception des bases de données exploitables (sur support Excel notamment) en vue d’alimenter les chiffrages des études diverses réalisées dans le cadre de l’entretien du patrimoine
La conception des projets de réaménagement des espaces sur logiciel Jardicad
La réalisation des supports graphiques pour présentation des projets du service
L’établissement des coûts de conception et de maintenance des espaces dans le cadre des projets
La réalisation d’une veille technique et prospective pour le domaine d’activité afin de faire évoluer les pratiques
Instructions techniques :
La gestion et l’instruction des demandes faites par les élus, les usagers et les services ainsi que la mise en œuvre des décisions sur les espaces publics communautaires (mobilier urbain, voirie, signalétiques, suivi des bassins d’orage etc…)
Le suivi des travaux réalisés sur l’espace public communautaire par les entreprises (police de conservation)
La réalisation des déclarations règlementaires nécessaires à l’activité du service (DT, DICT, DP…)
La conception de rapport, de courriers, de productions écrites diverses
Festivités :
Suivi des prêts de matériel : gestion de la banque de matériel communautaire et planifications.
Le suivi de l'entretien des espaces verts communautaires externalisés aux entreprises / suivi des marchés
Le recensement et suivi du patrimoine nécessitant des entretiens spécifiques : patrimoine arboré, haies bocagères, haies paysagères, etc…
La mise en place et gestion des tableaux de bords nécessaires au suivi de l’activité
La réalisation de la cartographie, sur SIG, de l’ensemble du patrimoine Espaces Verts communautaire
Le suivi et la mise à jour des données cartographiques
La conception des bases de données exploitables (sur support Excel notamment) en vue d’alimenter les chiffrages des études diverses réalisées dans le cadre de l’entretien du patrimoine
La conception des projets de réaménagement des espaces sur logiciel Jardicad
La réalisation des supports graphiques pour présentation des projets du service
L’établissement des coûts de conception et de maintenance des espaces dans le cadre des projets
La réalisation d’une veille technique et prospective pour le domaine d’activité afin de faire évoluer les pratiques
Instructions techniques :
La gestion et l’instruction des demandes faites par les élus, les usagers et les services ainsi que la mise en œuvre des décisions sur les espaces publics communautaires (mobilier urbain, voirie, signalétiques, suivi des bassins d’orage etc…)
Le suivi des travaux réalisés sur l’espace public communautaire par les entreprises (police de conservation)
La réalisation des déclarations règlementaires nécessaires à l’activité du service (DT, DICT, DP…)
La conception de rapport, de courriers, de productions écrites diverses
Festivités :
Suivi des prêts de matériel : gestion de la banque de matériel communautaire et planifications.
Profils recherchés
Être titulaire d’un diplôme BAC+2 dans les métiers des espaces verts et du paysage ou à la voirie et/ou expérience confirmée sur un poste similaire
Maîtrise de la connaissance des végétaux
Capacité d’observation, sens de l’organisation, autonomie et polyvalence
Sens de l’analyse et de la synthèse
Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
Capacité rédactionnelle et à rendre compte
Maitrise des outils bureautiques
Permis B indispensable
Maîtrise de la connaissance des végétaux
Capacité d’observation, sens de l’organisation, autonomie et polyvalence
Sens de l’analyse et de la synthèse
Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
Capacité rédactionnelle et à rendre compte
Maitrise des outils bureautiques
Permis B indispensable
Contact
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, …)
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
L’agglomération vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
Le poste n’est pas soumis à l’astreinte mais vous pourrez être mobilisé en cas d’événements climatiques exceptionnels (inondations, pollutions…)
Jury prévu le 22 août 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 15 août 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Anne HEME, directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement et de l’emploi, au 02 96 50 85 39
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
L’agglomération vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
Le poste n’est pas soumis à l’astreinte mais vous pourrez être mobilisé en cas d’événements climatiques exceptionnels (inondations, pollutions…)
Jury prévu le 22 août 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 15 août 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Anne HEME, directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement et de l’emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.