Enseignant de Musique Traditionnelle (H/F)
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Offre n° O022240712000329
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 1120 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 1120 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conservatoir de Musique, 5 Allée du Palais de Justice, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) enseignant(e) de musique traditionnelle ayant une spécialité en violon ou accordéon diatonique ou chant
Temps non complet 7h hebdomadaires, flexible si besoin.
Temps non complet 7h hebdomadaires, flexible si besoin.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.
Ses missions principales seront les suivantes :
• Enseigner la musique traditionnelle du cycle 1 au cycle 3 pré-professionnalisant (DEM):
cours de musique d'ensemble, de culture et de théorie
cours d'instrument fléchés sur les spécialités suivantes: violon ou accordéon diatonique ou chant
• Développer la curiosité et de l’engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire
• Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique
• Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
• Participer à la vie culturelle du Conservatoire
Ses missions principales seront les suivantes :
• Enseigner la musique traditionnelle du cycle 1 au cycle 3 pré-professionnalisant (DEM):
cours de musique d'ensemble, de culture et de théorie
cours d'instrument fléchés sur les spécialités suivantes: violon ou accordéon diatonique ou chant
• Développer la curiosité et de l’engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire
• Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique
• Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
• Participer à la vie culturelle du Conservatoire
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’Etat (DE) de musique traditionnelle
Savoirs et savoirs faire
• Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
• Capacité à gérer des groupes et s’adapter à différents types de publics
• Esprit d’initiative quant au développement de projets artistiques transversaux
• Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé,
• Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard,
• Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées.
• Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture
Maîtrise de " savoirs faire " techniques
Savoirs être
• Compétences d'organisation, compétences relationnelles :
• Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité,
• Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines,
• Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
• Aptitude à rendre compte.
Savoirs et savoirs faire
• Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
• Capacité à gérer des groupes et s’adapter à différents types de publics
• Esprit d’initiative quant au développement de projets artistiques transversaux
• Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé,
• Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard,
• Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées.
• Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture
Maîtrise de " savoirs faire " techniques
Savoirs être
• Compétences d'organisation, compétences relationnelles :
• Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité,
• Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines,
• Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
• Aptitude à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296054057
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.