Responsable de Port de Plaisance
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Offre n° O022240711000244
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de la Mer 4 quai de la Horaine, Lézardrieux (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous serez chargé(e) d'assurer principalement les missions de :
- conseil et aide à l'établissement de la stratégie et la décision en matière d'exploitation d'aménagement et de développement des infrastructures portuaires
- gestion de la relation clientèle et des relations publiques
- organisation de l'entretien et de la maintenance des installations
- encadrement des agents du port et de tout le personnel relatif à l'exploitation du port dont saisonniers
- gestion des moyens techniques et budgétaires
- suivi des normes qualité, sécurité, environnement
- conseil et aide à l'établissement de la stratégie et la décision en matière d'exploitation d'aménagement et de développement des infrastructures portuaires
- gestion de la relation clientèle et des relations publiques
- organisation de l'entretien et de la maintenance des installations
- encadrement des agents du port et de tout le personnel relatif à l'exploitation du port dont saisonniers
- gestion des moyens techniques et budgétaires
- suivi des normes qualité, sécurité, environnement
Missions / conditions d'exercice
-Participer à la mise en œuvre de la stratégie définie par les élus
-Rendre compte de toutes les activités à la direction générale des services et aux élus (maires et adjoints)
-Coordonner les activités de la collectivité, les usagers du port, les chantiers, les services de sécurité et de secours : affaires maritimes, gendarmerie, douanes, pompiers
-Proposer un programme de travaux après diagnostic et état des lieux sur la maintenance des installations portuaires
-Proposer des solutions d'aménagement
-Participer à la définition des besoins et à la définition des cahiers des charges
-Optimiser les plans d'amarrage et en informer les plaisanciers
-Superviser la communication du port
-Coordonner les activités nautiques
-Participer aux salons nautiques et réunions d'associations de plaisanciers (APPB, CCLUPPIP, etc...)
-Assurer le suivi réglementaire des installations et matériels
-Assister le maître d'ouvrage aux réunions de chantiers
-Participer au contrôle de l'exécution des travaux et à leur réception
-Sensibiliser les usagers à la protection de l'environnement
-Organiser la collecte et le tri des déchets du port en vue de leur recyclage (ex. certification ports propres)
-Gérer les espaces en faisant respecter les règles environnementales (aires techniques et de carénage)
-Veiller au respect des règles de sécurité par les navires
-Proposer le planning annuel du service
-Planifier et organiser le travail des agents
-Animer, coordonner et contrôler le travail des agents
-Assurer le contrôle du suivi budgétaire fonctionnement et d'investissement et de la régie du port
-Gérer la procédure de liste d'attente
-Gérer les mouvements de bateaux et attribution des emplacements avec pour objectif l'optimisation portuaire
-Contrôler la constitution des contrats/autorisations d'amarrage
-Gérer les relations avec les prestataires et partenaires y compris les chantiers
-Gérer les stocks de matériels et produits
-Évaluer et signaler les risques techniques, juridiques, etc
-Organiser et vérifier les dispositifs de sécurité
-Faire respecter le règlement de police portuaire
-Rendre compte de toutes les activités à la direction générale des services et aux élus (maires et adjoints)
-Coordonner les activités de la collectivité, les usagers du port, les chantiers, les services de sécurité et de secours : affaires maritimes, gendarmerie, douanes, pompiers
-Proposer un programme de travaux après diagnostic et état des lieux sur la maintenance des installations portuaires
-Proposer des solutions d'aménagement
-Participer à la définition des besoins et à la définition des cahiers des charges
-Optimiser les plans d'amarrage et en informer les plaisanciers
-Superviser la communication du port
-Coordonner les activités nautiques
-Participer aux salons nautiques et réunions d'associations de plaisanciers (APPB, CCLUPPIP, etc...)
-Assurer le suivi réglementaire des installations et matériels
-Assister le maître d'ouvrage aux réunions de chantiers
-Participer au contrôle de l'exécution des travaux et à leur réception
-Sensibiliser les usagers à la protection de l'environnement
-Organiser la collecte et le tri des déchets du port en vue de leur recyclage (ex. certification ports propres)
-Gérer les espaces en faisant respecter les règles environnementales (aires techniques et de carénage)
-Veiller au respect des règles de sécurité par les navires
-Proposer le planning annuel du service
-Planifier et organiser le travail des agents
-Animer, coordonner et contrôler le travail des agents
-Assurer le contrôle du suivi budgétaire fonctionnement et d'investissement et de la régie du port
-Gérer la procédure de liste d'attente
-Gérer les mouvements de bateaux et attribution des emplacements avec pour objectif l'optimisation portuaire
-Contrôler la constitution des contrats/autorisations d'amarrage
-Gérer les relations avec les prestataires et partenaires y compris les chantiers
-Gérer les stocks de matériels et produits
-Évaluer et signaler les risques techniques, juridiques, etc
-Organiser et vérifier les dispositifs de sécurité
-Faire respecter le règlement de police portuaire
Profils recherchés
-Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
-Connaître les normes techniques, spécificités et fonctionnalités des installations portuaires et matériels
-Connaître les principes de gestion et d'organisation de chantiers
-Connaître le code des ports maritimes
-Maîtrise du langage, connaissance des types de bateaux
-Matelotage
-Maîtrise de la réglementation en vigueur (tarifs, etc.) et droits de l'usager
-Maintenir les documents nécessaires (règlement portuaire, règlement d'exploitation du site)
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Techniques et outils de communication
-Connaissances en gestion de ressources humaines
-Avoir une expérience significative dans un poste similaire.
-Sens du service public : accueil, écoute, anticipation, sens du contact
-Relations avec les élus et l'ensemble des services de la mairie
-Relations avec les usagers et les partenaires institutionnels et privés
-Horaires en fonction des obligations de service
-Habilitations techniques particulières : permis côtier, habilitations électriques, carte mer
-Être titulaire du PS1 et incendie
-Être titulaire du Brevet de natation 25 mètres
-Utilisation d'équipements liés à l'activité du port (VHF, canot, outillage, etc.)
-Titulaire du permis B
-Maîtrise de l'anglais (niveau Europass B1)
-Connaître les normes techniques, spécificités et fonctionnalités des installations portuaires et matériels
-Connaître les principes de gestion et d'organisation de chantiers
-Connaître le code des ports maritimes
-Maîtrise du langage, connaissance des types de bateaux
-Matelotage
-Maîtrise de la réglementation en vigueur (tarifs, etc.) et droits de l'usager
-Maintenir les documents nécessaires (règlement portuaire, règlement d'exploitation du site)
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Techniques et outils de communication
-Connaissances en gestion de ressources humaines
-Avoir une expérience significative dans un poste similaire.
-Sens du service public : accueil, écoute, anticipation, sens du contact
-Relations avec les élus et l'ensemble des services de la mairie
-Relations avec les usagers et les partenaires institutionnels et privés
-Horaires en fonction des obligations de service
-Habilitations techniques particulières : permis côtier, habilitations électriques, carte mer
-Être titulaire du PS1 et incendie
-Être titulaire du Brevet de natation 25 mètres
-Utilisation d'équipements liés à l'activité du port (VHF, canot, outillage, etc.)
-Titulaire du permis B
-Maîtrise de l'anglais (niveau Europass B1)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296201020
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Cnas + Participation Employeur Mutuelle et Prévoyance.
http://www.port-lezardrieux.fr
Ouvert aux agents de la fonction publique contractuels ou titulaires
http://www.port-lezardrieux.fr
Ouvert aux agents de la fonction publique contractuels ou titulaires
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LEZARDRIEUX
>23 Place de la Mairie
22740 LEZARDRIEUX
>23 Place de la Mairie
22740 LEZARDRIEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.