Chargé / chargée de mission aménagement économique
Offre n° O022240710002012
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dinan
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération, 65 communes, plus de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d’innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service du développement économique un(e) chargé (e) de mission Aménagement Economique.
Contexte : Dinan Agglomération est un territoire dynamique qui accueille plus de 32.000 emplois. Elle gère 43 zones d’activités, reparties sur l’ensemble du territoire, accueillant près de 700 entreprises. Dans le cadre de l’objectif du ZAN (Zéro Artificialisation Nette), de nouveaux types d’aménagements économiques doivent être mis en place pour continuer à accueillir des entreprises dans un objectif de sobriété économique. Il s’agit de créer du nouveau foncier économique, non plus seulement en extension de Zones d’activités (ZA), mais en renouvellement urbain : friches, requalification, densification …
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
• Lieu de travail : Dinan
Contexte : Dinan Agglomération est un territoire dynamique qui accueille plus de 32.000 emplois. Elle gère 43 zones d’activités, reparties sur l’ensemble du territoire, accueillant près de 700 entreprises. Dans le cadre de l’objectif du ZAN (Zéro Artificialisation Nette), de nouveaux types d’aménagements économiques doivent être mis en place pour continuer à accueillir des entreprises dans un objectif de sobriété économique. Il s’agit de créer du nouveau foncier économique, non plus seulement en extension de Zones d’activités (ZA), mais en renouvellement urbain : friches, requalification, densification …
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
• Lieu de travail : Dinan
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe du service du développement économique, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
• Gestion et animation des 43 Zones d’Activités, en lien avec les services techniques et les entreprises installées
• Requalification et densification des ZA et reconversion de friches industrielles
• Extension et aménagement des ZA : étude de quelques extensions, procédures d’aménagement (permis d’aménager, ZAC..)
• Participation au montage d’opérations d’immobiliers d’entreprises innovantes (suivi des AMI pour des hôtels d’entreprises...)
• Suivi de l’aménagement numérique du territoire : Fibre, Telecom…
• Mise en place d’animations pour développer l’Economie circulaire, en lien avec les services Déchets et Energie
• Sensibilisation des entreprises aux mobilités alternatives
• Gestion et animation des 43 Zones d’Activités, en lien avec les services techniques et les entreprises installées
• Requalification et densification des ZA et reconversion de friches industrielles
• Extension et aménagement des ZA : étude de quelques extensions, procédures d’aménagement (permis d’aménager, ZAC..)
• Participation au montage d’opérations d’immobiliers d’entreprises innovantes (suivi des AMI pour des hôtels d’entreprises...)
• Suivi de l’aménagement numérique du territoire : Fibre, Telecom…
• Mise en place d’animations pour développer l’Economie circulaire, en lien avec les services Déchets et Energie
• Sensibilisation des entreprises aux mobilités alternatives
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des zones d’activités, de l’aménagement économique et de la promotion immobilière
• Maitrise des logiciels de cartographie
• Connaissance des collectivités locales et du fonctionnement d’une communauté d’agglomération
• Aptitudes relationnelles avec le monde économique et le monde de l’aménagement
• Travail collaboratif
• Précision dans le rendu
• Master en Aménagement, Urbanisme, Développement local
• Maitrise des logiciels de cartographie
• Connaissance des collectivités locales et du fonctionnement d’une communauté d’agglomération
• Aptitudes relationnelles avec le monde économique et le monde de l’aménagement
• Travail collaboratif
• Précision dans le rendu
• Master en Aménagement, Urbanisme, Développement local
Contact
Contact
Nathalie Verdeille, cheffe du service du développement économique : n.verdeille@dinan-agglomeration.
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l’attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.