Dans le cadre de la création d’un nouveau poste, la commune de Hénon recrute un/une responsable du service enfance-jeunesse.
Le/la responsable du service enfance-jeunesse aura deux grandes missions :
- Assurer la supervision et l’organisation des temps périscolaires
- Assurer la gestion du conseil municipal des jeunes
Il/elle sera sous la responsabilité directe du DGS.

1° Assurer la supervision et l’organisation de la garderie et de la cantine
- Assurer et encadrer l’accueil des enfants le matin et le soir à la garderie
- Suivre la présence des enfants à la cantine et à la garderie
- Définir et mettre en place les projets éducatif et pédagogique de l’accueil périscolaire, les activités et animations
- Superviser le service de cantine
- Animer les temps de coordination de l’équipe du service enfance-jeunesse
- Être l’interlocuteur privilégié des parents et des partenaires
- Être en lien avec le personnel administratif pour le suivi des dossiers des enfants
- Animer et encadrer les agents du service (interlocuteur direct des agents du service, être à leur écoute, transmettre les directives, etc.)
- Suivre administrativement et budgétairement l’activité du service

2° Assurer la gestion du conseil municipal des jeunes
- Préparer et animer les réunions du conseil municipal des jeunes
- Être force de proposition pour aiguiller les jeunes conseillers dans la proposition et le suivi de leurs projets
- Selon le projet et en lien avec le DGS et le RST, solliciter les entreprises pour des devis, des informations sur des équipements en lien avec les projets du CMJ
- Accompagner les jeunes conseillers municipaux lors des évènements où le CMJ est invité (commémorations, inaugurations, etc.)
- Participer à l’organisation de manifestations locales (évènements/fêtes) impulsées par le CMJ

3° Superviser l’équipe en charge de l’entretien des locaux
- Etablir les plannings en concertation avec les agents du service
- Gestion, en lien avec les agents du service, des stocks et du matériel
- Être force de proposition pour le DGS en cas de nécessité de remplacer du personnel

4° Mise à disposition auprès de Lamballe Terre et Mer
- Assurer l’accueil des enfants les mercredis en période scolaire et pendant les vacances scolaires (1 semaine sur les vacances de la Toussaint, d’hiver et de printemps)

5° Relation hiérarchique
- Être en contact direct et permanent avec le DGS et le RST
- Relayer les informations concernant le service à la direction voire aux élus
- Participer au nouveau comité de direction avec le DGS et le RST
- Accompagner le DGS dans la conduite des entretiens annuels d’évaluation

- Être titulaire d’un diplôme requis pour assurer la direction d’un ALSH (BAFD/BPJEPS, etc.). Tout autre diplôme est un plus.
- Expérience managériale antérieure appréciée
- Connaître et appliquer la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtriser les techniques d’animation
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir se diriger vers les bons interlocuteurs selon la problématique rencontrée
- Savoir rendre des comptes et faire circuler de manière fluide les informations
- Capacité à travailler et à diriger une équipe
- Faire preuve de calme, de diplomatie et de clarté
- Avoir une posture adaptée selon l’interlocuteur (parents, enfants, partenaires, etc.)
- Être force de proposition