Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O022240702002425
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Croix Jeanne Even - Collinée, Le Mené (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal. Nécessité de compétences multi techniques.
Missions / conditions d'exercice
Relations fonctionnelles
• Relations permanentes avec les encadrants du service, et plus spécialement le chef d’équipe « Bâtiments », le responsable du service technique assisté de son adjoint et de son secrétariat, les personnels de son équipe.
• Relations avec les élus référents dans son domaine de compétence : le Maire, l'Adjoint « Bâtiments ».
• Relations avec les agents des équipes « Espaces Verts », «Voirie», du service environnement (régie eau potable), l’unité mobile.
• Relations avec le public (les administrés). Savoir faire preuve de diplomatie et savoir véhiculer une bonne image de la collectivité.
Missions / Conditions d'exercice :
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé (disposer du permis B). Travail en équipe, horaires réguliers avec astreintes (1 semaine sur 5).
• Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d’astreintes)
• Travail sous circulation – Formation interne à la signalisation de chantier.
• Port d'une tenue de travail Haute visibilité obligatoire (fournie par la collectivité).
• Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité
• Relations permanentes avec les encadrants du service, et plus spécialement le chef d’équipe « Bâtiments », le responsable du service technique assisté de son adjoint et de son secrétariat, les personnels de son équipe.
• Relations avec les élus référents dans son domaine de compétence : le Maire, l'Adjoint « Bâtiments ».
• Relations avec les agents des équipes « Espaces Verts », «Voirie», du service environnement (régie eau potable), l’unité mobile.
• Relations avec le public (les administrés). Savoir faire preuve de diplomatie et savoir véhiculer une bonne image de la collectivité.
Missions / Conditions d'exercice :
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé (disposer du permis B). Travail en équipe, horaires réguliers avec astreintes (1 semaine sur 5).
• Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d’astreintes)
• Travail sous circulation – Formation interne à la signalisation de chantier.
• Port d'une tenue de travail Haute visibilité obligatoire (fournie par la collectivité).
• Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité
Profils recherchés
• Connaissances en techniques du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, carrelage, peinture, techniques de toitures, isolation, cloisons sèches … La collectivité dispose d’un patrimoine conséquent, dont un parc locatif significatif objet de fréquents travaux de rafraîchissement, de rénovation. La maîtrise particulière des techniques d’étanchéité et de couverture seraient un plus pour l’équipe sans que ce point soit éliminatoire à toute candidature.
• Capacités de travailler en autonomie, de prendre des initiatives.
• Capacités de travailler en autonomie, de prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296314728
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante : ressources-humaines@mene.fr
Contact pour renseignements :
ROLLAND Michel
Responsable Services Techniques
02 96 31 47 11
Contact pour renseignements :
ROLLAND Michel
Responsable Services Techniques
02 96 31 47 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.