TECHNICIEN.NE ARCHITECTURE

Offre n° O022240701383999
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie
22044 SAINT-BRIEUC
Lieu de travail
Saint-Brieuc
Poste à pourvoir le
20/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables ...
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de service commun architecture et au sein d'une équipe de 14 agent.es divisée en deux pôles bien définis (9 agent.es pôle MOE et 5 agent.es pôle MOA), vous aurez pour principales missions :

- Diagnostiquer et évaluer la faisabilité d'une opération immobilière ;
- Conception de projets en MOE de restructuration, aménagement et réhabilitation parfois en lien avec l'Architecte de la collectivité avec un volume allant jusque 1 000 000 ? HT de travaux ;
- Réalisation de documents graphiques (relevés sur site et numérisation, schémas de principe, croquis, dessins 2D, coupes et plans de façades) et de pièces écrites (CCTP, BP, DE...) ;
- Estimations des projets ;
- Suivi des travaux et établissement des comptes rendus ;
- Suivi de projets de démolition et/ou déconstruction.
- Élaboration d'autorisations de travaux, déclarations préalables ....
- Assurer la livraison des ouvrages avec notamment l'établissement des DOE mais aussi des documents de réception, assurer le suivi de la Garantie de Parfait Achèvement et la passation de l'équipement aux exploitants et mainteneurs ;
- Mettre en oeuvre le projet de service ;
- Travail en mode projet dans une approche de transversalité et de collaboration
Profils recherchés
Prêt à bâtir l'avenir ? Vous êtes passionné.e par l'architecture et bénéficiez d'une formation dans le domaine de l'économie de la construction ou du bâtiment ? Votre profil nous intéresse !

* Vous connaissez les règles de l'art concernant la construction, les règles de sécurité des personnes et juridiques liées à la construction et des règles d'urbanisme.

* Vous possédez des connaissances en matière de commande publique et maîtrisez les outils de CAO / DAO (Autocad, Révit).


Vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition et votre sens du contact.
Dans le cadre de vos missions, assurer une communication permanente, objective et exhaustive sur les opérations en cours envers les responsables de SBAA et la Ville de Saint-Brieuc vous sera demandée.
Outre ces qualités, vous êtes à l'écoute pour répondre au mieux et dans un cadre bien défini aux attentes des directions.
Votre petit plus? Vous avez le goût du travail en équipe et aimez prendre des initiatives!


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.


- Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 St-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 31 août 2024, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

Contact

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.