A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.

Sous l'autorité du Directeur de la Transition Écologique, le.la gestionnaire aura pour mission d'élaborer la stratégie, de piloter et d'animer la politique FEAMPA. (Fonds Européens pour les Affaires Maritimes, Pêche et Aquaculture)

1. Accompagnement et conseil des porteurs de projets de développement d'activités de pêche et d'aquaculture durables sur la Baie de Saint-Brieuc :
- Appui au montage des projets publics et privés
- Mise en réseau
- Vérification de la faisabilité technico-économique et environnementale du projet
- Veille réglementaire
- Suivi technique des projets
- Participation active aux réflexions stratégique sur l'économie bleue de la Baie de Saint-Brieuc


2. Mise en oeuvre de la stratégie et du plan d'actions DLAL-FEAMPA 2021-2027 à travers l'animation du Groupe d'action locale pêche et aquaculture (GALPA) Baie de Saint-Brieuc:
- Conception et mise en place d'outils d'aide à la décision (grilles de sélection des projets...)
- Organisation des instances décisionnelles notamment la Commission Mer et Littoral qui réunit l'ensemble des acteurs territoriaux de la politique maritime du territoire (collectivités locales, fédérations professionnelles, associations, représentation citoyenne, etc.)
- Animation de groupes de travail thématiques sur des sujets émergents et innovants de développement durable du territoire
- Relations avec les élus référents au sein des collectivités de Saint-Brieuc Armor Agglomération et Lamballe Terre et Mer


3. Gestion et suivi administratif du programme DLAL FEAMPA 2021-2027 :
- Aide au montage des dossiers de de subvention européenne et de demande de paiement
- Respect des procédures et règles d'éligibilité au programme DLAL FEAMPA 2021-2027
- Liens avec le service référent de l'autorité de gestion, l'organisme intermédiaire, l'organisme payeur, et les autres financeurs
- Gestion administrative et financière du programme DLAL FEAMPA 2021-2027
- Suivi administratif et budgétaire du programme DLAL FEAMPA 2021-2027.
- Préparation et suivi des réunion d'acteurs (convocations, réservation salles, diffusion des comptes rendus et décisions...)
- Accompagnement en cas de contrôles européens


4. Communication et mise en réseau :
- Promotion des programmes européens auprès des acteurs locaux (publics et privés)
- Détection des porteurs de projets
- Participation aux réseaux régionaux, nationaux et européens

Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'environnement (BAC + 5) et d'une expérience réussie dans la conception et l'animation de projet en lien avec l'écologie? Votre profil nous intéresse!

Vous possédez une bonne connaissance du développement durable, du développement économique et maîtrisez les politiques de cohésion de l'UE.
Vous savez piloter une politique publique, animer, gérer et suivre des projets structurants.
Doté.e d'une bonne communication, vous avec le sens de l'initiative et possédez une appétence pour l'animation et la communication auprès des publics.
Impliqué.e et disponible pour vos interlocuteurs, vous alliez capacité d'adaptation et sens du service public.
Une connaissance de l'économie de la baie de Saint-Brieuc serait un plus!


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Attachés ou Ingénieurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.

- Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 St-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions

* Jury de recrutement prévu la seconde semaine de septembre.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 25 août 2024, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.