Animateur.trice réseau des bibliothèques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240627001281
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 - 6 boulevard de la gare, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des bibliothèques de Loudéac communauté – Bretagne Centre est constitué de 36 bibliothèques dont 33 avec un logiciel documentaire et un portail partagés.
Le service se doit donc de coordonne l’informatisation des fonds et la circulation des documents via la navette intercommunale.
En termes de valeurs et enjeux, une volonté de soutenir le développement de la lecture publique dès le plus jeune âge en élaborant des programmes d’actions culturelles de proximité pour tous les publics.
L’animateur.trice contribue au quotidien de gestion du service réseau des bibliothèques ( composé de 3 agents), au développement d’animation, et à l’impulsion de projets transversaux.
Le service se doit donc de coordonne l’informatisation des fonds et la circulation des documents via la navette intercommunale.
En termes de valeurs et enjeux, une volonté de soutenir le développement de la lecture publique dès le plus jeune âge en élaborant des programmes d’actions culturelles de proximité pour tous les publics.
L’animateur.trice contribue au quotidien de gestion du service réseau des bibliothèques ( composé de 3 agents), au développement d’animation, et à l’impulsion de projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la coordination des activités
- En lien avec la responsable du service, suivre l’application de procédures, l’harmonisation des fonctionnements
- Participer à la réflexion sur les modalités de fonctionnement du réseau et les mettre en œuvre
- Favoriser les interactions et des développer des coopérations entre les médiathèques/bibliothèques du territoire
- Participer à la mobilisation, formation des bénévoles du réseau
- Rédiger des rapports, comptes rendus et statistiques
- Co animer les commissions lecture
Contribuer à la mise en œuvre de la politique documentaire, la circulation des documents
- Contribuer à la définition de la politique d’acquisition et d’enrichissement des collections et à la mise en œuvre de cette politique
- Assurer le catalogage et la mise en valeur des collections
- Assurer la gestion de la navette et circulation des documents
Participer à la mise en œuvre d’actions culturelles contribuant au rayonnement des bibliothèques et le développement des publics
- Mettre en place et suivre les animations en lien avec les partenaires des bibliothèques
- Travailler en collaboration avec les autres services à la mise en place d’actions au sein du réseau
- Construire des évènements littéraires structurants et fédérateurs pour développer de nouveaux publics (Prix des Ados, L’as-tu lu ?, Prix des lecteurs, …)
- Animer des ateliers en lien avec la lecture publique
Assurer les missions administratives liées à sa mission ou au service.
Conditions de travail :
Polyvalence ;
Déplacements sur le périmètre de l’intercommunalité – permis B nécessaire
Contacts avec un public varié
- Interne : élus, responsables et agents des services de Loudéac Communauté et du CIAS
- Externe : bibliothèque des Côtes d’Armor, bibliothèques et médiathèques du territoire, établissements scolaires, intervenants
Temps de travail : 35h
Travail en soirée et Week-end possible en fonction des animations ou réunions.
- En lien avec la responsable du service, suivre l’application de procédures, l’harmonisation des fonctionnements
- Participer à la réflexion sur les modalités de fonctionnement du réseau et les mettre en œuvre
- Favoriser les interactions et des développer des coopérations entre les médiathèques/bibliothèques du territoire
- Participer à la mobilisation, formation des bénévoles du réseau
- Rédiger des rapports, comptes rendus et statistiques
- Co animer les commissions lecture
Contribuer à la mise en œuvre de la politique documentaire, la circulation des documents
- Contribuer à la définition de la politique d’acquisition et d’enrichissement des collections et à la mise en œuvre de cette politique
- Assurer le catalogage et la mise en valeur des collections
- Assurer la gestion de la navette et circulation des documents
Participer à la mise en œuvre d’actions culturelles contribuant au rayonnement des bibliothèques et le développement des publics
- Mettre en place et suivre les animations en lien avec les partenaires des bibliothèques
- Travailler en collaboration avec les autres services à la mise en place d’actions au sein du réseau
- Construire des évènements littéraires structurants et fédérateurs pour développer de nouveaux publics (Prix des Ados, L’as-tu lu ?, Prix des lecteurs, …)
- Animer des ateliers en lien avec la lecture publique
Assurer les missions administratives liées à sa mission ou au service.
Conditions de travail :
Polyvalence ;
Déplacements sur le périmètre de l’intercommunalité – permis B nécessaire
Contacts avec un public varié
- Interne : élus, responsables et agents des services de Loudéac Communauté et du CIAS
- Externe : bibliothèque des Côtes d’Armor, bibliothèques et médiathèques du territoire, établissements scolaires, intervenants
Temps de travail : 35h
Travail en soirée et Week-end possible en fonction des animations ou réunions.
Profils recherchés
Compétences :
Savoir :
- Bonne connaissance des outils bibliographiques
- Maitrise de la bibliothéconomie
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour l’environnement culturel
Savoir-faire :
- Capacités d’accueil
- Techniques d’animation de réunion
- Capacité rédactionnelle
- Méthodologie de projet
- Maitrise des outils bureautiques et à l’aise avec l’informatique et prise en main de logiciels : la connaissance du logiciel Nanook serait un plus.
Savoir-être :
- Esprit d’initiative, dynamique
- Sens du travail en équipe
- Qualités d’écoute
- Sens de l’organisation
Emploi Permanent
Poste basé à Merdrignac
Date d’entrée sur ces fonctions : 1 septembre 2024
Catégorie C à B en fonction du profil du candidat
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine ou du cadre des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Niveau de diplômes : BAC + 2 minimum (métiers du livre)
Expérience professionnelle en bibliothèque publique (réseau de lecture publique si possible).
Savoir :
- Bonne connaissance des outils bibliographiques
- Maitrise de la bibliothéconomie
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour l’environnement culturel
Savoir-faire :
- Capacités d’accueil
- Techniques d’animation de réunion
- Capacité rédactionnelle
- Méthodologie de projet
- Maitrise des outils bureautiques et à l’aise avec l’informatique et prise en main de logiciels : la connaissance du logiciel Nanook serait un plus.
Savoir-être :
- Esprit d’initiative, dynamique
- Sens du travail en équipe
- Qualités d’écoute
- Sens de l’organisation
Emploi Permanent
Poste basé à Merdrignac
Date d’entrée sur ces fonctions : 1 septembre 2024
Catégorie C à B en fonction du profil du candidat
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine ou du cadre des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Niveau de diplômes : BAC + 2 minimum (métiers du livre)
Expérience professionnelle en bibliothèque publique (réseau de lecture publique si possible).
Contact et modalités de candidature
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Président de Loudéac Communauté Bretagne Centre
DIRECTION des RESSOURCES HUMAINES
4-6 boulevard de la Gare 22602 LOUDEAC Cédex
OU par mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Date limite de candidature le 31/07/2024
Monsieur le Président de Loudéac Communauté Bretagne Centre
DIRECTION des RESSOURCES HUMAINES
4-6 boulevard de la Gare 22602 LOUDEAC Cédex
OU par mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Date limite de candidature le 31/07/2024
Adresse de l'employeur
LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.