INFIRMIER (h/f)
Offre n° O022240620000618
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GUINGAMP cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon grille statutaire + régime indemnitaire+ prime grand âge
Descriptif de l'emploi
Travailler et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet de soins. Pratiquer les soins infirmiers en direction des
personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance. Accompagner les
résidents de manière globale et coordonnée dans les respects de leur projet de vie
personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance. Accompagner les
résidents de manière globale et coordonnée dans les respects de leur projet de vie
Missions / conditions d'exercice
Soins infirmiers. Prévention auprès des résidents. Assurer le suivi des dossiers médicaux et établir une relation de
partenariat avec les partenaires libéraux. Transmissions ciblées en privilégiant l'utilisation de l'outil informatique.
S'inscrire dans le projet de soins. Associer le reste de l'équipe pruridisciplinaire dans une démarche transversale afin de
contribuer au bien être et au confort des résidents. Concourir à l'amélioration des fiches de bonnes pratiques visant à
maintenir la qualité de soins par des actions de formation et de conseil au sein de l'équipe
partenariat avec les partenaires libéraux. Transmissions ciblées en privilégiant l'utilisation de l'outil informatique.
S'inscrire dans le projet de soins. Associer le reste de l'équipe pruridisciplinaire dans une démarche transversale afin de
contribuer au bien être et au confort des résidents. Concourir à l'amélioration des fiches de bonnes pratiques visant à
maintenir la qualité de soins par des actions de formation et de conseil au sein de l'équipe
Profils recherchés
Diplôme IDE. Maîtrise des actes de niveau infirmier. Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes
(biologique, psychologique, sociaux). Connaissance des méthodologies de soins.
(biologique, psychologique, sociaux). Connaissance des méthodologies de soins.
Contact
Contact
0296406442
Informations complémentaires
Candidatures : lettre de motivation + CV + copie des diplômes à transmettre à :
M. Le Président du CCAS de GUINGAMP
1 place du Champ Au Roy
22200 GUINGAMP
ou mail : ccas.guingamp@ville-guingamp.com
M. Le Président du CCAS de GUINGAMP
1 place du Champ Au Roy
22200 GUINGAMP
ou mail : ccas.guingamp@ville-guingamp.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.