Agent technique polyvalent tous corps d'état (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240611001453
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Ses services sont mutualisés avec ceux de la commune centre, Lamballe-Armor, et sont donc appelés à intervenir pour les deux collectivités. La Direction Gestion du Patrimoine regroupe 90 agents et est chargée de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble du patrimoine des deux collectivités : voirie, espaces verts, bâtiment et parc véhicules.
Ses services sont mutualisés avec ceux de la commune centre, Lamballe-Armor, et sont donc appelés à intervenir pour les deux collectivités. La Direction Gestion du Patrimoine regroupe 90 agents et est chargée de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble du patrimoine des deux collectivités : voirie, espaces verts, bâtiment et parc véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du coordonnateur atelier vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
• Dépanner dans son domaine d’activités tous corps d’état secondaires dans la limite des habilitations spécifiques
• Réaliser l'entretien curatif et préventif dans son domaine d’activité
• Effectuer les travaux neufs et de mise en conformité dans son domaine d’activité
• Suivre des installations relevant de son domaine d’activité (contrôle régulier, vérification prestation entreprise, accompagnement…)
• Effectuer des estimatifs chantiers en termes de fournitures & main d’œuvre
• Remplacer son responsable hiérarchique en cas d’absence et de façon régulière le magasinier du centre
De façon occasionnelle :
• Polyvalence tous corps d’état secondaires et techniques
• Manutention et transport
• Participation ponctuelle aux festivités soirs et week-end
• Astreinte à la semaine par roulement obligatoire
• Mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige...)
Sous l’autorité du coordonnateur atelier vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
• Dépanner dans son domaine d’activités tous corps d’état secondaires dans la limite des habilitations spécifiques
• Réaliser l'entretien curatif et préventif dans son domaine d’activité
• Effectuer les travaux neufs et de mise en conformité dans son domaine d’activité
• Suivre des installations relevant de son domaine d’activité (contrôle régulier, vérification prestation entreprise, accompagnement…)
• Effectuer des estimatifs chantiers en termes de fournitures & main d’œuvre
• Remplacer son responsable hiérarchique en cas d’absence et de façon régulière le magasinier du centre
De façon occasionnelle :
• Polyvalence tous corps d’état secondaires et techniques
• Manutention et transport
• Participation ponctuelle aux festivités soirs et week-end
• Astreinte à la semaine par roulement obligatoire
• Mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige...)
Profils recherchés
Qualités et qualifications requises :
• Permis B impératif/ Habilitation BR serait un plus / CACES, nacelle apprécié
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Connaître et appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels dans sa spécialité
• Maîtrise et application des règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer la réglementation ERP
• Autonomie dans l’organisation du travail, capacité de prise d’initiative en cas d’intervention urgente, rigueur et méthode de travail
• Capacité à informer le responsable d’équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix techniques
• Permis B impératif/ Habilitation BR serait un plus / CACES, nacelle apprécié
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Connaître et appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels dans sa spécialité
• Maîtrise et application des règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer la réglementation ERP
• Autonomie dans l’organisation du travail, capacité de prise d’initiative en cas d’intervention urgente, rigueur et méthode de travail
• Capacité à informer le responsable d’équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• L’agglomération vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Permis B indispensable (déplacements sur le territoire d’intervention communautaire)
• Poste basé à Lamballe-Armor
• Jury de recrutement prévu le mardi 3 septembre 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 31 juillet 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
Mr Arnaud DENMAT, responsable bâtiments ou Monsieur Gildas BEVAN, Coordonnateur Ateliers au 02 96 50 13 66
Mme Sandra PICHEREAU, Gestionnaire recrutement, direction des ressources humaines au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• L’agglomération vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Permis B indispensable (déplacements sur le territoire d’intervention communautaire)
• Poste basé à Lamballe-Armor
• Jury de recrutement prévu le mardi 3 septembre 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 31 juillet 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
Mr Arnaud DENMAT, responsable bâtiments ou Monsieur Gildas BEVAN, Coordonnateur Ateliers au 02 96 50 13 66
Mme Sandra PICHEREAU, Gestionnaire recrutement, direction des ressources humaines au 02 96 50 85 39
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.