Ouvrier de maintenance générale des bâtiments
Offre n° O022240516001025
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LOUDEAC Cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent du service bâtiments et sous l'autorité du Chef de pôle bâtiments, l'agent sera chargé des actions de maintenance, d'entretien, de dépannage et de petits travaux dans divers corps d'état du bâtiment. Au sein de l'équipe bâtiments, l'agent interviendra pour des travaux d'entretien en peinture, vitrerie et revêtements de sol, mais également en soutien de ses collègues métier pour des opérations de premier niveau, dans les corps d'état suivants : maçonnerie, plomberie/chauffage, électricité, menuiserie, couverture.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser des travaux de peinture - neuf et rénovation ;
* Effectuer la pose de revêtements de sols (linoléum, moquette, dalle plastiques...) et de revêtements muraux (papier peint...) ;
* Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance en vitrerie ;
* Travaux d'entretien courants des équipements, bâtiments intérieurs et extérieurs, mobilier urbain ;
* Maçonnerie : montage murs et cloisons, raccords d'enduits, carrelage, faïence ; Aide à la réalisation de dalles béton et ragréage, bordures et regards voirie
* Electricité : aide aux passages de câbles, pannes simples
* Plomberie/sanitaires : pannes simples, aide à l'entretien/dépannage des installations sanitaires et de robinetterie, dépose radiateurs, nettoyage ventilations
* Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois, faux-plafonds
* Métallerie / serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et quincaillerie, exécution de petits travaux
* Couverture : aide à la maintenance courante
* Lavage haute pression : bâtiments, aires de jeux
* Diverses tâches : manutentions, déménagements, etc.... (port de charges lourdes)
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles ;
* Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.
* Effectuer la pose de revêtements de sols (linoléum, moquette, dalle plastiques...) et de revêtements muraux (papier peint...) ;
* Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance en vitrerie ;
* Travaux d'entretien courants des équipements, bâtiments intérieurs et extérieurs, mobilier urbain ;
* Maçonnerie : montage murs et cloisons, raccords d'enduits, carrelage, faïence ; Aide à la réalisation de dalles béton et ragréage, bordures et regards voirie
* Electricité : aide aux passages de câbles, pannes simples
* Plomberie/sanitaires : pannes simples, aide à l'entretien/dépannage des installations sanitaires et de robinetterie, dépose radiateurs, nettoyage ventilations
* Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois, faux-plafonds
* Métallerie / serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et quincaillerie, exécution de petits travaux
* Couverture : aide à la maintenance courante
* Lavage haute pression : bâtiments, aires de jeux
* Diverses tâches : manutentions, déménagements, etc.... (port de charges lourdes)
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles ;
* Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
* Titulaire d'un CAP / BEP de maintenance des bâtiments de collectivité ou équivalent ;
* Connaissances générales en bâtiments ;
* Expérience préalable dans un poste similaire souhaité ;
* Habilitation électrique et Caces nacelle catégorie R 486-B1 souhaité ;
* Esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
* Disponibilité ;
* Capacité à rendre compte ;
* Travail en hauteur ;
* Permis B exigé.
* Connaissances générales en bâtiments ;
* Expérience préalable dans un poste similaire souhaité ;
* Habilitation électrique et Caces nacelle catégorie R 486-B1 souhaité ;
* Esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
* Disponibilité ;
* Capacité à rendre compte ;
* Travail en hauteur ;
* Permis B exigé.
Contact
Contact
0296668500
Informations complémentaires
Poste ouvert à compter du 01/07/2024, à pourvoir dès que possible.
Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV, dernière position statutaire le cas échéant + 3 derniers entretiens professionnels) à M. le Maire - Service des Ressources Humaines
Rémunération sur le cadre d'emplois des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets-restaurants + participation employeur à la garantie maintien de salaire + CNAS
Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV, dernière position statutaire le cas échéant + 3 derniers entretiens professionnels) à M. le Maire - Service des Ressources Humaines
Rémunération sur le cadre d'emplois des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets-restaurants + participation employeur à la garantie maintien de salaire + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.