Agent polyvalent voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240515000605
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 boulevard foch CS 10001, Saint-Quay-Portrieux (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Quay-Portrieux, commune touristique surclassée 10.000 à 20.000 habitants recrute un/une agent polyvalent aux services techniques, intervenant principalement dans le domaine de la voirie et également sur des missions liées aux festivités - poste permanent à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Domaine voirie
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer l’entretien de la signalisation verticale (police, directionnelle, …) ;
- Mettre en place les dispositifs de protection et de signalisation (barrières, déviation, stationnement interdit, …) ;
- Participer aux différents travaux liées à l’entretien du patrimoine en fonction des besoins du service (voirie, espaces publics, ..).
Domaine festivités :
Sous l’autorité du référent technique festivités :
- Participer aux opérations de transport, de montage et de démontage du matériel dédié aux festivités ;
- Assurer la maintenance préventive des matériels destinés aux festivités ;
- Gérer l’alimentation électrique (branchement provisoire) pour les festivités ;
- Réaliser l'entretien et la vérification du matériel électrique lié aux festivités (coffrets, ...).
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer l’entretien de la signalisation verticale (police, directionnelle, …) ;
- Mettre en place les dispositifs de protection et de signalisation (barrières, déviation, stationnement interdit, …) ;
- Participer aux différents travaux liées à l’entretien du patrimoine en fonction des besoins du service (voirie, espaces publics, ..).
Domaine festivités :
Sous l’autorité du référent technique festivités :
- Participer aux opérations de transport, de montage et de démontage du matériel dédié aux festivités ;
- Assurer la maintenance préventive des matériels destinés aux festivités ;
- Gérer l’alimentation électrique (branchement provisoire) pour les festivités ;
- Réaliser l'entretien et la vérification du matériel électrique lié aux festivités (coffrets, ...).
Profils recherchés
- Techniques de pose d'éléments d'ouvrage de voirie
- Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des équipements de festivités (barnums, podium, gradins, …) ;
- Connaissance des techniques élémentaires de gestes et postures.
- Bonne condition physique (port de charge, travail en extérieur…)
- Conduites de véhicules utilitaires
- Sens du travail en équipe
- Assiduité et ponctualité
Conditions d'exercice
- Permis B (Exigé) – C (Apprécié)
- CACES ou habilitation Nacelle type PEMP 1A et PEMP1B (Souhaité)
- CACES chariot élévateur (Souhaité)
- Habilitation électrique (Souhaitée)
- Port de la dotation vestimentaires et EPI
- Travail seul et en équipe
- Disponibilité pendant la période forte des manifestations (travail possible le soir, le week-end ou un jour férié)
- Participation éventuelle aux astreintes (hors période de festivités)
- Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des équipements de festivités (barnums, podium, gradins, …) ;
- Connaissance des techniques élémentaires de gestes et postures.
- Bonne condition physique (port de charge, travail en extérieur…)
- Conduites de véhicules utilitaires
- Sens du travail en équipe
- Assiduité et ponctualité
Conditions d'exercice
- Permis B (Exigé) – C (Apprécié)
- CACES ou habilitation Nacelle type PEMP 1A et PEMP1B (Souhaité)
- CACES chariot élévateur (Souhaité)
- Habilitation électrique (Souhaitée)
- Port de la dotation vestimentaires et EPI
- Travail seul et en équipe
- Disponibilité pendant la période forte des manifestations (travail possible le soir, le week-end ou un jour férié)
- Participation éventuelle aux astreintes (hors période de festivités)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296708080
Informations complémentaires
Candidature
Rémunération selon conditions statutaires - + RIFSEEP + Prime de fin d’année + participation complémentaire santé et prévoyance+ CNAS+ forfait mobilité durable.
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) et le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative avant le 1er juillet 2024 à :
Monsieur le Maire- Hôtel de Ville- Bd Foch CS 10001 -22410 Saint-Quay-Portrieux
Renseignements complémentaIres auprès de Frédéric LEFFONDRE, responsable du CTM - 06.89.10.50.18 / ctm@saintquayportrieux.fr
Rémunération selon conditions statutaires - + RIFSEEP + Prime de fin d’année + participation complémentaire santé et prévoyance+ CNAS+ forfait mobilité durable.
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) et le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative avant le 1er juillet 2024 à :
Monsieur le Maire- Hôtel de Ville- Bd Foch CS 10001 -22410 Saint-Quay-Portrieux
Renseignements complémentaIres auprès de Frédéric LEFFONDRE, responsable du CTM - 06.89.10.50.18 / ctm@saintquayportrieux.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-QUAY-PORTRIEUX
>52 boulevard foch CS 10001
22410 Saint-quay-portrieux
>52 boulevard foch CS 10001
22410 Saint-quay-portrieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.