Un.e agent.e d'entretien des piscines à temps partiel 80%

Offre n° O022240401379876
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie
22044 SAINT-BRIEUC
Lieu de travail
Saint-Brieuc
Poste à pourvoir le
23/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du.de la chef.fe de bassin, vos principales missions seront les suivantes :


* Vaporiser du produit désinfectant à l'aide de centrales de désinfection
* Décaper et protéger les sols plastiques à l'aide de mono brosse et de l'aspirateur de produits
* Désinfecter les blocs sanitaires/douches
* Dégraisser et enlever les salissures à l'aide de chiffons et de raclettes
* Dépoussiérer et entretenir le mobilier de bureau
* Mettre en charge les batteries des autos laveuses
* Dissoudre les graisses et raviver la ligne Air/Eau
* Passer l'aspirateur sur le sol et faire les vitres
* Agir en profondeur avec passage de mono brosse et nettoyeur haute pressions
Profils recherchés
De nature rigoureux.se, organisé.e et adaptable, vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
Vous savez démontrer des qualités d'initiative et de polyvalence pour les tâches qui vous seront confiées.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle.
- Poste à temps partiel 80%
- Forfait Mobilité durable
- Lieu de travail : Piscines de la ville centre (Saint-Brieuc)
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae au plus tard pour le 24 mai 2024 date de clôture de l'appel à candidature en bas de cette annonce ou à défaut, à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2.

Contact

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.