Agent d'entretien des locaux et des extérieurs

Offre n° O022231001212561
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE PLOUMILLIAU
Lieu de travail
16 rue anatole le braz, Ploumilliau (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 4h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à entretenir les locaux du CCAS de Ploumilliau qui comprennent sur le même site 3 bâtiments (bureaux, salle commune et Espace Numérique).
Missions / conditions d'exercice
Les tâches suivantes sont requises : vider les poubelles triées et transfert dans les conteneurs appropriés, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage des éléments de cuisine (micro-ondes, réfrigérateur,...), nettoyage des sanitaires , dépoussiérage des bureaux et meubles, lavage des vitres, entretien des extérieurs.
Répartition du temps de travail sur 2 jours par semaine (3h le lundi et 1h30 le mercredi.
Profils recherchés
Recherche d'une personne expérimentée, dynamique, responsable, autonome.
Une qualité de confidentialité est nécessaire pour ne pas divulguer d'informations sociales.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.