Chargé(e) de coopération CTG - Référent(e) Transsition écologique et projets de jeunes
Offre n° O021260422000923
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Bart - BP 26, Marsannay-la-Côte (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale, portée par la Caisse d’Allocations Familiales et la collectivité, le/la chargé(e) de coopération contribue à la coordination des politiques sociales du territoire. (0.7ETP)
Le poste intègre un axe transversal dédié à la transition écologique, en lien avec les enjeux sociaux, éducatifs et familiaux. (0.15 ETP)
Le poste comprend un volet dédié au développement, à l’accompagnement et à la valorisation des projets portés par les jeunes (11–25 ans). (0.15 ETP)
Le poste intègre un axe transversal dédié à la transition écologique, en lien avec les enjeux sociaux, éducatifs et familiaux. (0.15 ETP)
Le poste comprend un volet dédié au développement, à l’accompagnement et à la valorisation des projets portés par les jeunes (11–25 ans). (0.15 ETP)
Missions / conditions d'exercice
1-Pilotage CTG
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la CTG
• Animer la gouvernance (comités de pilotage, groupes de travail)
• Coordonner les partenaires (CAF, services municipaux, associations)
• Suivre les indicateurs et produire des bilans
2- Développement du volet transition écologique
En lien avec l’animateur de la vie locale :
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les politiques familiales :
-petite enfance
-jeunesse
-parentalité
• Promouvoir des actions écoresponsables dans les équipements (crèches, centres sociaux…)
• Sensibiliser les publics aux pratiques durables (alimentation, mobilité, énergie)
• Accompagner les structures dans leur transition (réduction des déchets, achats responsables…)
3- Développement des projets de jeunes
En lien avec l’équipe du secteur jeunes :
• Accompagner les jeunes engagés dans le CMJ
• Développer des dynamiques partenariales autour des projets jeunes
• Promouvoir les projets portés par les jeunes
• Accompagner l’équipe jeunesse dans la mobilisation des jeunes et leur accompagnement dans la dynamique de projets
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la CTG
• Animer la gouvernance (comités de pilotage, groupes de travail)
• Coordonner les partenaires (CAF, services municipaux, associations)
• Suivre les indicateurs et produire des bilans
2- Développement du volet transition écologique
En lien avec l’animateur de la vie locale :
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les politiques familiales :
-petite enfance
-jeunesse
-parentalité
• Promouvoir des actions écoresponsables dans les équipements (crèches, centres sociaux…)
• Sensibiliser les publics aux pratiques durables (alimentation, mobilité, énergie)
• Accompagner les structures dans leur transition (réduction des déchets, achats responsables…)
3- Développement des projets de jeunes
En lien avec l’équipe du secteur jeunes :
• Accompagner les jeunes engagés dans le CMJ
• Développer des dynamiques partenariales autour des projets jeunes
• Promouvoir les projets portés par les jeunes
• Accompagner l’équipe jeunesse dans la mobilisation des jeunes et leur accompagnement dans la dynamique de projets
Profils recherchés
Profil expérimenté en gestion de projets
Dynamique et polyvalent
Maîtrise de l'outil informatique
Dynamique et polyvalent
Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0380540900
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Maire
Adresse de l'employeur
MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.