Agent Technique des Espaces Verts
Offre n° O021260421000883
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 route de dijon, Thorey-en-Plaine (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
Temps de travail : Temps complet (35h/semaine)
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Avantages : Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet (35h/semaine)
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Avantages : Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prise de poste : Dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent aura en charge :
• L'entretien courant des espaces verts communaux : tonte, taille, désherbage, arrosage
• La plantation et l'entretien des massifs floraux et des haies
• L'élagage et l'abattage de végétaux en toute sécurité
• L'entretien de la voirie et des espaces publics (balayage, ramassage de feuilles…)
• La participation à l'aménagement paysager du territoire communal
• L'utilisation et l'entretien courant des équipements et matériels (tondeuses,
débrousailleuses, tracteurs…)
• Le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Missions complémentaires — Polyvalence
En dehors des périodes d'activité soutenue sur les espaces verts (hiver, conditions
météorologiques défavorables…), l'agent sera amené à faire preuve de polyvalence et à participer
aux tâches courantes des services techniques, notamment :
• Petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (école, salle des
fêtes, mairie…) : peinture, plâtrerie légère, serrurerie, menuiserie de base
• Entretien de la propreté urbaine : collecte et sortie des poubelles et bacs à ordures,
nettoyage des espaces publics
• Déneigement et salage des voies communales en période hivernale
• Aide à l'installation et au rangement lors de manifestations communales
• Petites réparations de mobilier urbain (bancs, panneaux, clôtures…)
• Signalement des anomalies et dégradations constatées sur le domaine public
Cette polyvalence est inhérente au fonctionnement des services techniques d'une commune de petite taille et constitue une dimension essentielle du poste.
Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent aura en charge :
• L'entretien courant des espaces verts communaux : tonte, taille, désherbage, arrosage
• La plantation et l'entretien des massifs floraux et des haies
• L'élagage et l'abattage de végétaux en toute sécurité
• L'entretien de la voirie et des espaces publics (balayage, ramassage de feuilles…)
• La participation à l'aménagement paysager du territoire communal
• L'utilisation et l'entretien courant des équipements et matériels (tondeuses,
débrousailleuses, tracteurs…)
• Le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Missions complémentaires — Polyvalence
En dehors des périodes d'activité soutenue sur les espaces verts (hiver, conditions
météorologiques défavorables…), l'agent sera amené à faire preuve de polyvalence et à participer
aux tâches courantes des services techniques, notamment :
• Petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (école, salle des
fêtes, mairie…) : peinture, plâtrerie légère, serrurerie, menuiserie de base
• Entretien de la propreté urbaine : collecte et sortie des poubelles et bacs à ordures,
nettoyage des espaces publics
• Déneigement et salage des voies communales en période hivernale
• Aide à l'installation et au rangement lors de manifestations communales
• Petites réparations de mobilier urbain (bancs, panneaux, clôtures…)
• Signalement des anomalies et dégradations constatées sur le domaine public
Cette polyvalence est inhérente au fonctionnement des services techniques d'une commune de petite taille et constitue une dimension essentielle du poste.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
• CAP / BEP ou Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent (souhaité)
• Expérience dans un poste similaire appréciée
Compétences et qualités attendues :
• Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux
• Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des matériels
• Permis B obligatoire — permis EB ou CACES apprécié
• Sens du service public et esprit d'équipe
• Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
• Bon relationnel avec la population
• CAP / BEP ou Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent (souhaité)
• Expérience dans un poste similaire appréciée
Compétences et qualités attendues :
• Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux
• Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des matériels
• Permis B obligatoire — permis EB ou CACES apprécié
• Sens du service public et esprit d'équipe
• Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
• Bon relationnel avec la population
Contact et modalités de candidature
Contact
0380791629
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitæ) sont à adresser au plus tard le 31 mai 2026 :
• Par courrier : Mairie de Thorey-en-Plaine — 42 route de Dijon — 21110 Thorey-en-Plaine
• Par courriel : mairie@thoreyenplaine.fr
• Par courrier : Mairie de Thorey-en-Plaine — 42 route de Dijon — 21110 Thorey-en-Plaine
• Par courriel : mairie@thoreyenplaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.