Agent de médiathèque
Offre n° O021260129001234
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
650 rue de moirey, Saint-Apollinaire (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de Médi@lude, l'agent gère et développe le secteur dont il à la charge en binôme avec un autre agent.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et développement du secteur jeunesse et médiation culturelle :
• Piloter et développer le secteur jeunesse (petite enfance, enfance, adolescents) en cohérence avec le projet d’établissement et les orientations culturelles de la collectivité.
• Définir les axes de développement du secteur jeunesse en tenant compte des évolutions des pratiques cultu-relles, éducatives et numériques.
• Assurer la gestion et la valorisation des collections jeunesse : acquisitions (sélection, commandes, suivi budgé-taire), désherbage, catalogage, équipement, mise en valeur physique et numérique des documents.
• Proposer une offre documentaire diversifiée, inclusive et adaptée aux besoins des publics jeunesse (livres, re-vues, ressources numériques, jeux, supports multimédias).
• Assurer une veille professionnelle sur l’édition jeunesse, les ressources éducatives et les pratiques de médiation.
• Concevoir, organiser et animer des actions culturelles à destination du public jeunesse : heures du conte, ateliers créatifs et numériques, clubs de lecture, rencontres d’auteurs ou d’illustrateurs, animations thématiques.
• Accueillir et accompagner les groupes (classes, centres de loisirs, petite enfance, structures spécialisées) en lien avec les projets pédagogiques.
• Développer des actions de médiation favorisant l’accès à la lecture, à la culture et à l’information pour tous les publics.
• Collaborer avec les autres secteurs de la médiathèque pour la mise en œuvre de projets transversaux (anima-tions intergénérationnelles, événements communs, temps forts culturels).
Accueil et service au public :
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans une démarche de service public de qualité.
• Assurer les inscriptions, les opérations de prêt, de retour et de réservation des documents.
• Conseiller et orienter les publics dans leurs choix de lectures, de ressources documentaires et numériques.
• Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques de la médiathèque (catalogue, ressources en ligne, postes informatiques).
• Veiller à la qualité de l’accueil, à la convivialité des espaces et au respect du règlement intérieur
Pilotage animation petite enfance et publics dits « empêchés » :
• Préparation des animations
• Assurer les temps d’animations auprès des différents publics
• Piloter et développer le secteur jeunesse (petite enfance, enfance, adolescents) en cohérence avec le projet d’établissement et les orientations culturelles de la collectivité.
• Définir les axes de développement du secteur jeunesse en tenant compte des évolutions des pratiques cultu-relles, éducatives et numériques.
• Assurer la gestion et la valorisation des collections jeunesse : acquisitions (sélection, commandes, suivi budgé-taire), désherbage, catalogage, équipement, mise en valeur physique et numérique des documents.
• Proposer une offre documentaire diversifiée, inclusive et adaptée aux besoins des publics jeunesse (livres, re-vues, ressources numériques, jeux, supports multimédias).
• Assurer une veille professionnelle sur l’édition jeunesse, les ressources éducatives et les pratiques de médiation.
• Concevoir, organiser et animer des actions culturelles à destination du public jeunesse : heures du conte, ateliers créatifs et numériques, clubs de lecture, rencontres d’auteurs ou d’illustrateurs, animations thématiques.
• Accueillir et accompagner les groupes (classes, centres de loisirs, petite enfance, structures spécialisées) en lien avec les projets pédagogiques.
• Développer des actions de médiation favorisant l’accès à la lecture, à la culture et à l’information pour tous les publics.
• Collaborer avec les autres secteurs de la médiathèque pour la mise en œuvre de projets transversaux (anima-tions intergénérationnelles, événements communs, temps forts culturels).
Accueil et service au public :
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans une démarche de service public de qualité.
• Assurer les inscriptions, les opérations de prêt, de retour et de réservation des documents.
• Conseiller et orienter les publics dans leurs choix de lectures, de ressources documentaires et numériques.
• Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques de la médiathèque (catalogue, ressources en ligne, postes informatiques).
• Veiller à la qualité de l’accueil, à la convivialité des espaces et au respect du règlement intérieur
Pilotage animation petite enfance et publics dits « empêchés » :
• Préparation des animations
• Assurer les temps d’animations auprès des différents publics
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine des métiers du livre
Contact et modalités de candidature
Contact
0380729999
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature à l'adresse contact@ville-st-apollinaire.fr ou par courrier à l'adresse suivante : MAIRIE DE SAINT APOLLINAIRE 650 RUE DE MOIREY 21850 SAINT APOLLINAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.