Responsable du secteur adulte / disco-vidéothèque (H/F)

Offre n° O021250626002184
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Lieu de travail
11 Place Jules Marey, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la bibliothèque Gaspard Monge, sous l'autorité de la responsable, vous êtes en charge du secteur adulte, musique et cinéma.
Vous pilotez l’activité de votre secteur, en favorisant le travail collaboratif et la transversalité avec les autres secteurs de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
- Manager et encadrer une équipe de 2 agents,
- Élaborer et suivre les plannings du service,
- Piloter les projets culturels du secteur en transversalité avec l’équipe,
- Accueillir le public,
- Conseiller les usagers,
- Responsabilité des acquisitions pour le secteur adulte et le secteur musique/cinéma,
- Suivre et gérer le budget alloué au secteur,
- Mettre en œuvre le plan de développement des collections : sélection, acquisitions, catalogage, indexation, désherbage, valorisation,
- Réceptionner et contrôler les commandes,
- Ranger, entretenir et valoriser les collections,
- Rédiger des supports de communication sur les collections et les animations,
- Animer les réunions d’équipe.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

✅ Savoirs :

- Très bonne connaissance de la production éditoriale adulte (littérature, sciences humaines, musique, cinéma),
- Maîtrise du SIGB (PMB),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance des pratiques professionnelles en bibliothèque (catalogage, indexation, désherbage).

✅ Savoir-faire :

- Management d’équipe,
- Gestion de projets culturels,
- Suivi budgétaire,
- Solides qualités rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS).

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 27 juillet 2025 à :

Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.