responsable bibliothèque Mansart
Offre n° O021250304000952
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer la responsabilité de la bibliothèque Mansart ; contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet documentaire et de services de la bibliothèque municipale
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la programmation et à la mise en œuvre de l'offre documentaire et de services de l'établissement
• Participer à l'évolution et à la prospective
• Participer aux projets transversaux du réseau : développement de l'offre numérique, partenariats et médiation, projets d'action culturelle, adaptation de l'organisation etc...
• Participer aux projets et actions des pôles Développement des publics et Offre documentaire et numérique.
Manager l'équipe de la médiathèque Mansart
• Organiser, cadrer et évaluer le travail de l'équipe, en insérant celle-ci dans le fonctionnement global du réseau – l’équipe est composée de 7 agents
• Participer au service au public
• Garantir la qualité du service au public, y compris dans les dimensions "bâtiment et matériel"
• Évaluer les résultats et rendre compte
Élaborer et mettre en œuvre le projet du site
• Identifier les besoins de la population à desservir
• Décliner le projet de service à l'échelle du site
• Piloter la mise en œuvre du projet et le faire évoluer
• Organiser les espaces et les services au public de la bibliothèque Mansart
• Superviser l'offre documentaire, les actions culturelles et les actions de médiation
• Participer à l'évolution et à la prospective
• Participer aux projets transversaux du réseau : développement de l'offre numérique, partenariats et médiation, projets d'action culturelle, adaptation de l'organisation etc...
• Participer aux projets et actions des pôles Développement des publics et Offre documentaire et numérique.
Manager l'équipe de la médiathèque Mansart
• Organiser, cadrer et évaluer le travail de l'équipe, en insérant celle-ci dans le fonctionnement global du réseau – l’équipe est composée de 7 agents
• Participer au service au public
• Garantir la qualité du service au public, y compris dans les dimensions "bâtiment et matériel"
• Évaluer les résultats et rendre compte
Élaborer et mettre en œuvre le projet du site
• Identifier les besoins de la population à desservir
• Décliner le projet de service à l'échelle du site
• Piloter la mise en œuvre du projet et le faire évoluer
• Organiser les espaces et les services au public de la bibliothèque Mansart
• Superviser l'offre documentaire, les actions culturelles et les actions de médiation
Profils recherchés
• Savoir initier et mettre en œuvre des projets
• Savoir manager une équipe et accompagner son développement professionnel
• Très bonnes capacités relationnelles
• Savoir travailler en transversalité
• Savoir collaborer avec les acteurs socio-culturels et participer à un réseau de partenaires de quartier
• Bonnes capacités d'adaptation et d'innovation
• Maîtrise des usages du numérique en bibliothèque
• Intérêt démontré pour les publics éloignés de la culture et en grande précarité
• Sens des responsabilités
• Solide expérience en bibliothèque
• Savoir manager une équipe et accompagner son développement professionnel
• Très bonnes capacités relationnelles
• Savoir travailler en transversalité
• Savoir collaborer avec les acteurs socio-culturels et participer à un réseau de partenaires de quartier
• Bonnes capacités d'adaptation et d'innovation
• Maîtrise des usages du numérique en bibliothèque
• Intérêt démontré pour les publics éloignés de la culture et en grande précarité
• Sens des responsabilités
• Solide expérience en bibliothèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0380745363
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.